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育児休暇のあと、ほとんどの女性は復帰するのだが、そこそこ年齢が高くて邪魔な扱い、または、人件費がかかり出している年齢とかになると、追いやられる場合も、多々ある。それは、復帰する場合に配属店舗ですぐに、はっきりと分か る。田舎にもかかわらず、片道の通勤時間が、1時間以上かかる店舗への配属や、本部で生ぬるい環境で何となく仕事をしていた女性が、初めて営業店に配属さ れ、経験がないのに、いきなり窓口業務 をさせることもある。 完全に辞めさせたい、配属で、女性は安い賃金の間しか働けない。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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現在やっていらっしゃるかどうかは分かりかねます。このご時世ですので、やっ...
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