川重岐阜エンジニアリング株式会社クチコミ・会社評価

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既得権益があるかないかだけですべてが決まってしまうので、不公平感満載の評価のされ方をする。各課長のレベル差が大きく下につくものが課長によって大きな損をする。

不満な点職場の雰囲気

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特定の部署ではあるが、人間関係が悪いのを聞いている。特に電線関係の仕事をしている人たちのモチベーションが下がっているように見え、それがほかにも悪影響を与えている。

求人をチェック

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要所要所で学習する機会が与えられており、本人にやる気さえあれば計画的にスキルアップを目指すことができる。

不満な点仕事内容

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投稿日:

川崎重工業の犬として働きます。人並みに仕事ができれば、あとは忖度で昇進できるかどうかが決まります。 特に課長職は会社設立時に採用されたメンバーが成り行きで上がっただけの人間が多く、部下には根拠を求めますが自分はフワッとしたことしか言えない人が多い傾向にあります。

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オフィス自体は親会社である川崎重工業のものを使用できるため、環境的には悪くない。ただし、肩身の狭い思いはする。

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投稿日:

親会社と同レベルの福利厚生なので、この規模の会社としてはかなり高いレベル。安心して働くことができる会社である。

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投稿日:

会社として、課長として、具体的な目標を立てることができない会社です。 年功序列と忖度が昇進の鍵なので、自己実現欲が高い方には不向きなキャリア制度となっています。

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不満な点職場の雰囲気

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投稿日:

課長職はフォローという名の追及会議ばかり開きます。部下には見える化を求めますが、課長が何をやっているかは秘匿です。 部下の進言は必ず否定から入るような人間が上にたっているため、いつも皆、沈んだ雰囲気です。

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成長を目指すビジョンを掲げながら、実際の課長レベルはそんなこと思っておら...

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やりがいを求めないのであれば岐阜県内ではかなり高めの給与が出ると思います...

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評価基準はなく、評価に対するフィードバックは一切ありません。課長と仲良く...

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忖度できないかたは、昇進できなず、なかなか給料が上がりません。福利厚生が...

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川重岐阜エンジニアリング株式会社

評価

総合評価

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平均年収

659万円
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川重岐阜エンジニアリング株式会社ワークライフバランス

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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

川重岐阜エンジニアリング株式会社質問・相談

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川重岐阜エンジニアリング株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    岐阜県各務原市川崎町2番地
  • 従業員数
    574人
  • 企業URL
    https://www.khi.co.jp/corp/kge/
  • 代表者名
    古川隆

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