テラスエナジー株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
年収におけるボーナスの割合が他社と比較すると異常に高い。 ボーナスの査定が通常の企業と同じであるならばそれでも良いのだが、事業部によってはそもそも全体的に低評価になるところもあり、あまり嬉しく無い状況になっている。 加えて役職がついた途端に評価が渋くなる。 ただ単に人件費を削減するための構造としか思えないような状況だった。 また驚くことに役職やランクと給与が必ずリンクしているわけでは無く、役職上がったとしても必ずしも給与が上昇しないという奇妙なルールになっている。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
再生可能エネルギーとして太陽光、風車などを建設し運営していく事業を行っている。 クリーンなエネルギーを今後増やしていくことにやりがいを感じる。 化石燃料、原子力に頼らないエネルギーを作ることは意味があると思う。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
やる気が有れば事業や案件を自ら検討して、経営層に提案することが可能。採用された場合はゼロから案件を産み出すことになるため、やりがいはある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
業務量が多く、また会社設立から浅かった為、入力作業のような非効率な業務が多い。 その割には業務にスピードを求められる為、結果として労働時間は長くなり、残業や休日出勤が必要となる。 有給休暇の取得は全く問題ないが、それは自分の業務との兼ね合いなので、時間を上手くやり繰りするしかない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
かなりの人数がこの会社から巣立ち活躍している。自分が成長できる会社としては満点だと思う。TOPのコメントもSBエナジーを踏み台にして活躍できる人材育成をと言っているくらいなのでそこは評価できる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
大きな企業なので案件決定に進むまで時間がかかり、ハードルが高い。 他開発事業者に比べるとスピード感がない。 社内の方向性が頻繁に変わるのでついていけない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
役職なしの場合はランクが年度ごとに上がっていく。能力と実績の２つの評価があり、年度初めに前年度の評価が良ければランクが上昇する。
電気業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
良くも悪くも自分が通した案件が失敗、停止した場合は、責任を取るかたちで退職するケースが多いようでした。
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テラスエナジー株式会社の質問・相談
テラスエナジー株式会社の
会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目５番１号
- 従業員数
- 150人
- 設立
- 2011年10月
- 代表者名
- 三輪茂基
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