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会社の上層部は、かなりしっかりとしていて安心です。大変良い会社だと思います。社内で骨折した時にも、すぐに労災申請手続きを進めてくれ、すべて労災適用になりました。時給も地域では高い方だと思います!
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大網白里市のゴルフ場ですが、各職種毎に不満がつきませんので、決して人間関係が良いとは言えません。マネージャー、長期就労者のパワハラが日常茶飯事ですが、それ以外の人達は皆、諦めて我慢をしています。指導も雑で厳しいので新しい人が入っても長続きしません。
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コロナで休業になり、しばらくの休業で再開すると思っていたが、一年の休業手当てをもらった後、これ以上休業手当てを払えないと解雇された。再開するときには、声をかけてもらえると言われ、待っていた
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毎月、シフトは、自分で申請できるので、休みたい時、ちゃんとお休みがもらえる。 お休み希望が重なると、他のパートさんと相談したり、それでもダメなら本社からお手伝いに来てくれる
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面接の時に、9時からの勤務ときちんと言われていたはずなのに、実際、採用されてから、パートさん2人が9時半からしか来れないと言われた。ちゃんと確認して、採用して欲しかった
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仕事内容は飲食店のホームスタッフとして注文をお伺いすることから料理の提供まで一通りです。メニューが豊富で季節感や写真映えなど様々な要素を気にしており、提供してて食べたくなる魅力的なメニューが多いです。
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季節雇用の社員として入社し、夏の繁忙期に半年ほど勤務しました。職場は、かなり築年数のたった建物で、老朽化が非常に進んでいて、床はとても滑りやすく転倒の危険が常にあり、さらに空調設備がとても古く、夏の1番暑い時期であったため、排気不足や吸気の空気が非常に劣悪で、さらに冷房設備も職場の広さに対してとても貧弱であったため、常に高温多湿の状態の中で働いていました。繁忙期であったため、常に動き回っている労働状態のなか、熱中症予防のために首もとや頭部を絶えず冷却しなければならず、業務に集中することがかなり困難な状況でした。現場責任者の上司の社員、さらに本部の上司にも毎日のように職場環境の改善を訴え続けましたが、雇用期間満了まで一度も改善されることがなく、翌年度への検討課題ということで先送りしていくことの繰り越しでした。
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季節雇用社員として採用され、半年ほど勤務しました。現場の直属の上司が1名が正社員で、他のスタッフは自分と同様の季節雇用社員やパート、アルバイトのメンバーでした。年齢構成は、正社員や季節雇用の社員は、比較的、自分と近い年齢の方が多く、パート、アルバイトの方は年配の方が多くいました。正社員の上司は、経験も知識も豊富で、自分は初めての職場でしたので戸惑うことも多かったですが、入社当初から丁寧に指導していただき、短期間で仕事内容を把握することができ、職場の雰囲気にも適応することができました。また他の季節雇用の社員の方とは、わからないことや改善したいことなどを共有し、コミュニケーションを緊密にとることによって、職場環境をより良くするために、上司に提案を行いスタッフが気持ち良く働くことかできるように努力をしました。
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
チームワークがとても重要な現場であるため、協力し合う雰囲気がある。女性の割合が圧倒的に多いが…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
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