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私の所属している部署は同世代の方も多いので仲良くお仕事させてもらっています。 一部の方とはプライベートでも良く一緒に過ごしたりするぐらいなので人間関係は良好だと思います。
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大きな会社ではないので自分のやりたいことやることは、できるかもしれない。組み込み向けのプログラミングができる人がいなかったので、開発環境をある程度整え、講習などにも行って習得することができた。もちろん業務の一環として。
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退職した直接の原因ではないが、売り上げが落ちたとき、残業代請求の制限(サービス残業)があった。売り上げが落ちているので、製造関係は暇になったのだが、製品設計部門はむしろ忙しいので残業をしてこなすしかないのだが、請求は月何時間までと制限されたことがあった。労働組合もなく、誰も文句を言えない状態だった。
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自分のやりたいことをやるように持っていくことは、自分次第だができると思う。やらないといけないことは当然あるが個人の意見が反映されやすいことはある
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産前産後休業、育児休業等を取ることができるし、傷病手当などのお見舞金ももらえます。 福利厚生については非常に満足しています。
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株をやったり、積み立てNISAなど投資系に関しては大丈夫なようです。 基本的にはNGになっているという話ですが、仕事に支障が出ない程度なら問題がないかもしれませ?。
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他部署の方から聞く話だと、噂話が絶えなかったり陰口が多いというのは聞いたことがあります。 年齢が上の方がいると、やっぱりすこしピリピリすることもあるようです。
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産前産後、育児休業が取れて復帰もできるので働きやすいと思います。 同じ環境の女性も多いので理解があり、安心です。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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