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東芝システムテクノロジー株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
東芝システムテクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
各従業員ごとに与えられた通常の業務を会社の考えるノルマとして捉えている方々が多いと思いますけどその考え方ですと現在の社会情勢を加味したこれからのビジネスモデルに対して常に変化してゆくグローバルな経済状況に柔軟性を持って対処することがとてもできないことがあるので常にあらゆるアンテナを張り巡らせて刻々と変化してゆく社会の動きを把握することが求められる。このような電子機器の進歩にも例えられるドッグイヤー的な環境には会社から通常業務の枠を超えて個人ごとに何かしらサポートする体制が欲しいところですけれど現状ではその様なことはなく貴重な時間を各々が工面してキャリアアップのために勉強している状態です。会社としては企業存続のために厳しい現状がありなかなか将来を見据えた投資コストを捻出しづらい状況もありますけど今のままですとグローバルな競争に敗れ益々厳しい未来になることも考えられる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
678万円(回答者数77人)
東芝システムテクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
あえて年収に対して苦言を呈するのであれは過去20年の日本経済の代表として世間から捉えられてきた企業でありながら創業当時の経営理念を反故にして実利を最優先とする経営者の無謀な政策によって一流企業としての地位を大きく揺るがし世間の方々から過去の栄光にすがった時代に対応することができない会社であると思われるほど凋落していったことは記憶に新しいと思います。もしその様なことはなく昔からの経営方針のままこの20年を活動してこれたら今の時代の最先端の年収を与えられることが出来ているとする考えが頭に幾度となく浮かんで来ます。これからは厳しい現状を打破すべく邁進することしか出来ませんがこれからのビジネスモデルのフラッグシップは当社が提示できるように気持ちを新たにして適切な経済活動を心がけてゆきたいと思います。それが待遇改善にも繋がってゆくと考えます。
成長・働きがい・キャリア
東芝システムテクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
戦後日本の復興と経済成長の礎となるべく切磋琢磨してきた先人の努力と崇高なる理想を体現するべく日々研鑽を積み重ねてきた社員の一つの結果として今の弊社の社会的地位を確立したことは一般的に多くの国民に周知されていると思っております。高度成長期の日本の電化製品のパイオニアとしてではなくあらゆるインフラに対してのサプライチェーンとしての役割を適切に担ってきた経験もあり戦後最大の経済成長の一つの役割を果たすことができたと感じております。時代は刻々と変化してゆきそれに伴い自国と他国とのエコノミーギャップも乗り越えてバブル以前は飛ぶ鳥を落とす勢いがありました。全世界に通用する技術を多岐に渡り所有しておりその恩恵を礎とした活発な労働環境下で不満を覚えることはなく業務に従事できることに喜びを感じておりました。これは非常に幸運なことだと今切実に思っております。
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- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都府中市東芝町１番地１３
- 従業員数
- 900人
- 代表者名
- 竹内伸吾
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