中途採用の部署におりました。選考ルートは7割が人材紹介会社・広告経由で3割がその他(転職イベ…続きを見る
人材派遣の会社ですので、様々なお仕事に携わる方思いますが、わたしは、コロナ関連の書類審査のお…続きを見る
現時点では、現場施工社員・営業社員については売上額での評価制度はあるが、事務職についてはない…続きを見る
会社内に細かいグループ企業が有り、それぞれが連携しながらお互いの分野を活かす体系なので部署の…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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