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基本時給は最低賃金並みです。入社するとまず研修時給でスタートします。他にもSSPA,GPSAなどの上のグレードもあって時給は少し上がるみたいです。 研修時給から基本時給に上がるためには、店長の更に上の立場のエリアマネージャーのような人のテストに合格する必要があります。テストの内容は、ホールの接客について、キッチン・バリスタの作成についてなどです。例えば、この商品には〇〇が100gと〇〇が50g、加熱してティーカップで提供というようなものを全商品覚える必要があります。正直面倒です。よく研修3ヶ月など書いてありますが、普通に働いていたら、3ヶ月でテストを受けられる程覚えられるとは思えません。3ヶ月で時給アップを目指すならテスト対策をする必要があると思います。
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店長、スタッフの方々、お客さんもとても素敵な方ばかりでコミュニケーションも楽しいです。シフトの調節もできてとても働きやすいです。店長、スタッフの方々、お客さんも皆さん素敵な方ばかりでコミュニケーションも楽しいです。シフトの調節もできてとても働きやすいです。店長、スタッフの方々、お客さんも皆さん素敵な方ばかりでコミュニケーションも楽しいです。シフトの調節もできてとても働きやすいです。
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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