三菱商事パッケージング株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
営業事務職の業務範囲は多岐にわたっており、受発注、計上作業、請求支払いまで一連の流れで行います。 コンプライアンスがしっかりしており、業務に関係のある法律等もしっかり把握しておかなくてはいけません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2021年頃
投稿日：
土休みはカレンダー通りで、決まった夏季休暇はありません。有給を利用して取るのですが、事務で長期連休を取得している人はあまりいないのではないでしょうか。残業ありきの業務負荷で、定時後に今日中処理の指示も多々あります。女性が遅くまで残っている事が当たり前で、基本的に上手く回っていない印象です。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
産休育休の取得実績は多い。 産後は時短で働く人が多く、基本的には業務量も調整されていて、周囲のサポート体制もあり復帰しやすい印象。 男性の育休取得も推奨されている。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
女性のキャリアは総合職にならない限り、あまり将来性がない。総合職ではリーダーとして活躍している女性社員もいる。産休・育休から復帰した社員の復帰後のキャリアアップは不透明。お手本となる社員もまだいない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
ここ数年で産休・育休・介護休暇制度が整えられ、子どものいる女性や親を介護している女性が働きやすい環境がかなり整えられた。育休・介護休暇は女性だけでなく男性も利用可能となっている。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
事務職の年収としてはとても高いほうだと思いますが、そのぶんやることも多い印象です。 年収は10年目以降はあまり上がりません。昇格がきびしくなります。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
在宅勤務、テレワーク、フレックス勤務制度が整えられており、様々な働き方に対応している。時短勤務の適用もあり、利用している子育て中の社員も多くいる。
家具・インテリア業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
福利厚生はかなり充実していると感じている。健康維持のためのアクティビティの費用にも補助が出る。予防接種などの費用にも使用することができる。
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋２丁目３番１０号
- 従業員数
- 290人
- 代表者名
- 松永茂生
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