株式会社トラストシップの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 381万円
- 回答者数
- 176人
- 平均年齢
- 28.5歳
- 業界（運輸・物流）
- 479万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 381万円
- 平均年齢
- 28.5歳
- 回答者数
- 176人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（365万円）エンジニア・技術系330万円
（350万円）その他298万円
（310万円）
400（万円）
株式会社トラストシップの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 44万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
配達件数に応じての加算は冬場は件数が多少多くてもそれほど苦にはならないが、夏場は件数が多くなると体に掛かる負担も大きくなるのでその部分も考えておいたほうが良い。また、新規加入や共済、でんき・ガスの契約が取れれば業績加算として賞与に上乗せとなるが、ある程度自分のコースの組合員さんに声掛けをしてしまうとそれ以上契約を取るのが非常に難しい。よって新規加入していただいた組合員さんに積極的に声掛けをして共済、でんき、ガスに加入してもらうこととなる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 44万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
通常の賞与とは別に配達件数に応じての加算がある。1ヶ月毎に加算額が決まるので0の人もいれば金額が出る人もおり、積み上げていく形となるので配達件数が多いコースの担当であれば加算額も大きなものとなる。また、新規加入や共済、でんき・ガスの契約が取れれば業績加算として賞与に加算される。
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株式会社トラストシップの
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 埼玉県所沢市大字坂之下１６６番地３
- 従業員数
- 937人
- 代表者名
- 村上次郎
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