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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
介護福祉士を取得している場合、手当として月5千円をいただけます。他に自家用車を使って移動する場合、団体任意保険制度を使うと保険料を最大3割安く出来ます。
2021年頃の話
アナログ記録からデジタル記録化に変えて欲しいくらい。 申し送りの内容が薄すぎるのと、周知されない申し送りの仕方、利用者様対する態度、接し方が悪すぎて、ケアがおざなり。 人数が多くても利用者様一人一人のADLを考えて行動、ケアをした方がいい。 あと、何かあった時用なのかもしれないけど24時間防犯カメラで監視されていて監獄にでも入れられている気分。しかも、夜間は毎日防犯カメラ確認されていて日中は確認されてないのはよくわからない。何かあった時だけ防犯カメラ確認すればいいのでは?と思う。 CWの正規職員が少なすぎる。パートだけで補おうとするから欠勤が多いのでは?と思う。近くに系列の施設あるのだからヘルプをお願いするなり、本社?からヘルプやら移動やらお願いすればいいのでは?
2020年頃の話
想像していたより職場の皆さんが優しくとても働きやすいです。 わからないことは一から丁寧に教えていただき、とても頼りになります。 相談事もしやすい環境で、とても頼もしいです。 これからもこの職場で働いていきたいです。 周りの友達に話してもいい職場だなと言われるので、とてもいい職場だと思います。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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IT・通信
運輸・物流
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
SOMPOケア株式会社
やりがいはとても感じますが、人手が足りずキャパオーバーのような気がします。周辺の時給を見るとそこよりやるべきことは多いのにも関わらず、比べられないくらい安いような気がします。割に合わないような、、それで辞めていくスタッフが多い理由としてもあります。電子機器を導入して作業や仕事の効率化はアップしていますが、働く人が働きやすい環境作りをもう少し考えて、スタッフが長続きするように考えていってほしいです。
株式会社ベネッセスタイルケア
基本給は他より高いのですが、特別な昇進テスト取らないと固定です。二回ボーナス支給がありますが、基本給の1倍なので、そこで年収が伸びません。とても、忙しい、細かい仕事で、ストレスは、かなりあります。また、都心でもないのに駐車場代として、お金徴収することは、どうかなあ?と、思います。やめてもらいたい。
アースサポート株式会社
車内が臭いが嫌な時があるのを我慢してます。消毒は常にしてますが、タオルなどが増えてくると夏は臭いし、足場が狭くなるのも少し苦痛になりました。その事を分かってくれるスタッフがあまりいなくて、そこで人間関係が崩れやすくなります。訪問時間が決まっていて、遅れる時がイライラしたスタッフの感じがピリピリしていて、もう辞めようかなぁと何度か考えた事があります。ヘルパーの人がしっかりしてなくて、常に注意されていて心が痛くなります。心から好きと言えるスタッフは居ないと思います。
株式会社日本保育サービス
保育士パートとして働いています。保育サービスの大元が大きくあちこちに園がある為、働いてみて合わなければ、移動する事ができる。また、不服あれば、本社にいえるので、直接やり取りする事なく言いたい事も言える。お休みも、希望を出せば、きちんと有給でもらうことができる。仕事内容としては、正規職員補助、掃除や消毒なども行う。事務仕事が苦手なタイプにとっては、身体を動かす事が多いので、よい。