旭化成メディカル株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
921万円
回答者数
34
平均年齢
42.6
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
921万円
平均年齢
42.6
回答者数
34

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系912万円
975万円)
エンジニア・技術系870万円
785万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

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旭化成メディカル株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

中小企業からのキャリア採用で入社しましたが、大企業ならではのベースUP、有給休暇取得制度、時間外労働管理には驚いてます。 前職での年収は340万でしたが、中途入社3年目の今は年収460万と飛躍的に年収も上がりました。 今後、資格取得等で職階が上がっていけば更に高年収も見えてくるので、中途採用でも年収に不満はないかと思います。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

特にないです。 強いて言うなれば、時間外労働管理を徹底するあまり、月30時間を超える残業はしたらいけないようになってます。 仕事量が多い部署だと厳しいのかもしれません。

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

管理職になると、子供の扶養手当がなくなりさらに残業もなくなるため、しゅう...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

残業はきっちり支払われる。手当が豊富。子供扶養手当等。住宅手当も7割くら...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

評価が定量的かつ給与に直結する為、伸びてる間は良いですが、ややもするとや...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

ここだけの話、基本給や一時金など待遇はかなり良いと思います。また福利厚生...

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旭化成メディカル株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
  • 従業員数
    3,000人
  • 企業URL
    https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
  • 設立
    1974年7月
  • 代表者名
    四ノ宮健

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