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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

親会社出向組とプロパー社員の格差が大きく、壁を感じる。 会社管理が厳しすぎて営業に裁量がないのに、そのうえでの成果を求められる矛盾を感じる。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

業績が悪いのは自身の責任だけではない部分も多々あり、そのために昇給がゼロになるのは腑に落ちない部分もあります、そんなシステムなんですがそれを受け止められるかどうかが長続きできるかどうかのバロメーターですかね。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

管理職になっていくと意外と過去の大学閥が影響してきます。6大学か有名国立大学に派閥ができています。 それに乗らないと出世は無理です。これは管理職にならないと見えない部分です。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

大手の子会社だけあって制度面は制度されている。 ただし人間関係ではパワハラ的な言動も多く飛び交っている。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

いろんなキャリアを持った人たちの集団です、ちょっと話をするだけで面白い情報とか技術の裏話をそれぞれお持ちなので話しても飽きないし興味がどんどんわいてきます。人材の宝庫だといえる由縁だと思います。そんな雑学を知りえるだけでも人生にとttプラスでしょうね。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

指示されて仕事をする立場ではなかったのである意味では全く自分自身の能力が反映されます。出来る人できない人の違いがすぐに表に出てしまいます.テイ.できる人にとってはいい職場とと感じること思いますが能力でない人にとっては地獄の毎日になります、

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

仕事の業績によって昇給があります。 管理職は業績悪いと昇給はほぼゼロです。 その反対に業績が良ければ青天井です。

総合商社業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

のんびりゆったり感あふれる社内風景です。 それぞれの仕事があるので他人に干渉しません。 自分でスケジュールを盾うことができます。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

特に何もない、成果主義なので非常に明確に尚且つ数値にて判明しますから文句...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

気持ち悪いくらい業務中の私語がないから多くの人がいる職場なのにメチャクチ...

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株式会社スミトロニクス

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株式会社スミトロニクスワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社スミトロニクス質問・相談

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株式会社スミトロニクス

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号
  • 従業員数
    1,100人
  • 企業URL
    https://www.sumitronics.co.jp/
  • 設立
    2000年4月
  • 代表者名
    植木紀有

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