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フロントやレストラン、いわゆる収入をうんでいる職種より、バック部門の職種の方が昇格者が多い 評価基準が曖昧な点は不満です 配属先で残業量が極端に違うことも見受けられます。 サービス業界の為、土日の休みは基本ないので、一般企業とは違うのは我慢しなければいけません 契約社員から正社員登用試験がありますが、なかなか合格できない環境ではあります。チャレンジはできます
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コロナになって、ある程度、バック部門はテレワークは可能になったが、現場は...
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいた…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
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