投稿日:
お客様との距離感が非常に近く、ある意味では家族同様の扱いを受ける事もある。農業の事以外に、相談を受ける事等も。 ただ、自分で提案してきた内容が形になったと時の達成感、困り事が解決した時のお客様の顔、ありがとうと言われた時の何とも言えない感覚はとても達成感と言う意味で感じられる仕事内容である。 自分は農業経験はほぼ無かったが、この会社に入りかなりの知識、スキルアップができた。その道に今後を考えてる方は入社して損はないかと思います。 旬の味を頂けるのもプラスかと。
投稿日:
役職に就けばそれなりかもしれないが、成果評価には程遠い。 最近になってベースアップが採用されたが、定期昇給はベースアップ合計で 見ている感じ。結局はベースアップと言う項目に分けただけな感じ。 全国職はなる価値がない。 ただ、給与は上がるが、転勤あるだけでボーナスは地域職と同成績だったとしても 低い状況。 どの職場で働いてるかの考慮はない。 直接部門としては、全国職でいる意味はない。
投稿日:
とにかく繁忙期は忙しい。 配属先にもよるが、春と秋はまるでプライベートの時間が取れない。繁忙期時の職場内の改善は急務である。未だ、年功序列で考えが古い。会社として、何が必要で、今後どう向かって行くのか、方向性をしっかり示してほしい。どんな環境も状況も自分で打開して行くという強い意志が必要です。
投稿日:
公務員を退職後に、公的機関との連携、パイプ役として、その情報収集、提供を主な業務として雇用された。 自由闊達な職場の雰囲気、人間関係のなかで、のびのびと仕事できる。 良否の判断は難しいが、非上場企業である。株主による経営への関与が少ない。また、労働組合もない。労使交渉がないことが良いのかどうかは難しい。営業のノルマ性もなく、その分、経営者は、職員の雇用について、家族を含めた親しみのある、思いやりのある雇用形態を維持、実践しているようにみえる。
投稿日:
農機具修理がメイン。農機具は車と違く種類が豊富すぎて覚える事も多すぎる最近だと顧客の規模が大きくなるに連れて機械の大きさも大きくなりさらに外国製の機械となりややこしくなってきている。根っからの農業機械好きな人でないと休みも不定期になりがちなので続かないと思う。
投稿日:
現場は華やかではなく、泥臭いこともある。どんどん新しいものが出るし、土や作物、電気、油圧など様々な分野を学ばなければならない。 働く場所によっては、ど田舎の場合もあり、生活には困らないが物足りなさを感じることもある。
投稿日:
農業業界の課題として、農業従事者の高齢化、減少があげられる。その中でヤンマーとして、若者の農業従事者を増やすべく、デザイン性でかっこいい農業をコンセプトに勝負している。また、農業機械のICT化においては、1番進んでいると思ったから。
投稿日:
もともと低く、昇給もないく、交渉にも曖昧ない返事、仕事の難易度に対して、時給が低過ぎてやっていられない。出来の悪い社員、特に管理職の老兵の給料が高く無駄が多い。短期の休暇は取得し易いが長期の休暇が取り難い。仕事ができて、上司の面倒を見ている状態でも、派遣は手当が何もない。最近になってようやく支払われるようになった交通費もテレワークで日割りのみになり、光熱費等の補助もない。交通費支払ってた分で、光熱費の補助があって然るべきと思うが、そういう話すら出ない。健康診断が体力測定並みで、全く役に立たない。重宝しているという割に、更新の回答がいつも遅い。
大手というだけあって、とても規律正しい勤務で、人間関係もよく、コンプライアンスに遵守している…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
やる事が決まっているので 指示に従って仕事したい人には向いてます。 優しいお客様からの差…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ヤンマーアグリジャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。