株式会社国際興業大阪の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自己管理が重んじられるので仕事の裁量制が高い。フレックスタイム制と殆ど変わらない程度の裁量制が認められている。つまり、自分のペースで仕事が出来る。例えば一日の始業時間と終業時間は自分都合で決められる。月間の休日設定も自由に出来る。隔日勤務制を取れば、実質的に2日に1日の出勤日となるので、副業をすることも容易である。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
事故は大小関係なくかなり厳しい指導が入り、事故負担金もあります。また、他社に比べて車が綺麗に維持されているのは嬉しい事ですが同時に管理の徹底を求められます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
毎日の点呼業務においてなされている伝達内容の掘り下げが浅い点が見られる。一定の水準を保っているのだから、さらなる向上を目指すべきなのだがあまり努力をしていない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.5%
残業時間
11.7時間
投稿日:
確かに自由裁量度は高いのだが、それは歩合給制度と密接にリンクしている。つまり、高収入を維持しながらの自由裁量は実質的に不可能。自由度と収入はゼロサムの関係である。
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