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2021年頃の話
確かに自由裁量度は高いのだが、それは歩合給制度と密接にリンクしている。つまり、高収入を維持しながらの自由裁量は実質的に不可能。自由度と収入はゼロサムの関係である。
2021年頃の話
仕事に関する自由裁量度が高いので、自己の私生活の優先度を高くすることが容易である。自分のさじ加減で勤務スケジュールを決められる。
2021年頃の話
月に指定の公休日があります。自分の予定で、公休日の変更も出来るし、仕事と...
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金融・保険
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小売
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日の丸交通株式会社
ある意味気楽。乗務しているときは人間関係など考えなくて良いし、接客の向上など、自分に合ったプランで成長できる。そもそも教育してもらうと言う形じゃなく、己の経験とスキル、そしてやる気が収入に直結する。甘えが少しでもあるものはまず続かないだろう。それは、自分自身に負けてしまうものである。
大分交通株式会社
携帯販売です。お客様に喜んでもらえることも多いので働きがいはあります。また新しい携帯を触れることが出来る点は特権です。人間関係はどの店舗も割といいです。若い女性が多いですが主婦も働いています。男性も少しばかりいますが男性は仕事が続いてる方も多いので苦ではないのかなと思います。
株式会社グリーンキャブ
わりと高齢者の多い職場です。若者ばかりのガチャガチャした雰囲気はありません。やる気という面では少し劣るかもしれませんが、追い立てられるような雰囲気はありません。落ち着いた人が多く安心して仕事に取り組めます。助言も丁寧にしてもらえます。
株式会社はとバス
面接は和やかな雰囲気でした。友達と話しているような感じです。1日に2次選考まで行われて次の選考に進めない場合はその場で終了となります。