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中途採用の場合、前職の給与を加味されるため、平均給与は高いと思います。 ボーナス査定は直属の上司の評価なので、基本的に真面目に仕事をしていれはば、多くもらえる。
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子会社となってからは、毎月のように人員増員されているため、毎月組織図が変更される。業務内容も細かい点で変更されるため、覚え直すのが大変でした。
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かなり働きやすい。 2022年に大きな働き方改革がなされ、時間外労働の是正やコンプライアン…続きを見る
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