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2020年頃の話
上司が忙しすぎて仕事が溜まっている。 確認するときに忘れていることが多いので、同じことを何度も説明させられる。もう少し部下への仕事の振り方を考えた方がいいと思う。それかもっと人員を増やすべきだと思うが、採用業務に費やす時間もないし、新人教育をする時間がないから社員が育たないことも目に見えている。
2020年頃の話
以前の職とは業務内容が違ったが、経験を積んで慣れてきた。 自分の部署の環境が良かったからか、分からない業務は都度先輩に確認して進められた。 女性は産休育休取って戻ってくる人がほとんどで、子供がいても働きやすいと感じている。先輩社員もほとんどが子持ち。有給休暇を使用する人が多いので、自分も休みやすい。場合によっては時短勤務なども許可されるいい会社だと思う。実際に、女性が働きやすいように規定がどんどん改善されていて、これから自分が子供ができても安心して働ける。
2014年以前の話
新卒でもそこそこ給料は良いので、金銭的にはある程度余裕があります。家賃補...
2014年以前の話
賃貸などは会社都合の転勤であれば、借上げで大部分を補助してくれるので助か...
2014年以前の話
残業代が固定でしかでなく、その割に客先がその先のユーザーに出向いてる時は...
2014年以前の話
有給がほとんど取れません。また、平日は帰宅時間も遅くほぼ仕事で毎日が終わ...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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