NCS&A株式会社のクチコミ・会社評価

NCS&A株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

投稿日：2021/12/26

資格取得が前提のため、基準となる資格を取得するまでは昇格することができない。資格が取得できていればスムーズに昇格できる。資格ありきの昇格。実績とかはその後。勤務時間内に勉強会などできる部署もあるため、配属先の忙しさによって取りやすさが変わる場合がある。基準の資格が更新されるため、過去に昇格した人は資格を未取得の場合もありなんだかなぁと思うこともある。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/12/21

3.8

男女関係なく活躍できる人は出世する。女性の役員や管理職が何人もいる。基本的に、仕事上で男女の差別をされたことはない。年に１回自己申告があり、転勤希望を出すと基本的に希望を通してもらる。子どもを出産した際も、産休、育休を普通に取得でき元の職場かつ職種で復帰できた。時短勤務を希望すれば子どもが小学校６年生まで使用できる。また、時短勤務だけでなく勤務時間帯の変更もでき、通常は9時～17時半だが、8時～16時半などの勤務も可能。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2021/12/21

3.8

残業は０hを目指している。有給休暇は法的に年間５日を取得する必要があるが、それとは別に半期８日取得（年間１６日間）するという目標（取得しなければ部門評価が下がる）があるため休暇取得の申し出がしやすい。夏季特別休暇が有給休暇とは別に３日あり、有給休暇２日を合わせて５連休の取得推進をしている。有給休暇取得促進日というものが定期的に設けられ、対外的に会社自体の休暇とするため（外線が留守電対応となる）有給休暇を取得しやすい環境を会社全体で作っている。

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不満な点ワークライフバランス

投稿日：2022/02/25

この会社はNCSとアクセスという二社が合併して出来た会社で、内部で二つの社風があるイメージです。そのため、その二つの社風のどちらが強い部署に配属されるか（上司がどちらの社風に強く影響されているか）によってその後にかなり差が出てきてしまう会社という印象でした。部署によっては何も教えてくれないし、仕事の状況や残業時間などもろくに管理してくれません。当然、ワークライフバランスも無茶苦茶です。その他の教育制度も整備はされてるんですが、制度を使う時間（就業時間中かプライベートの時間かはさておき）を確保してくれるかどうかも部署次第です。新卒でそういう部署に当たってしまって「そういうものなんだろう」と思い込んでしまったのでかなり苦労しました。生活もぐちゃぐちゃになりました。 既にばりばり働いていて、自分でちゃんと仕事量を管理でき、部署の空気に流されない人なら良いのかもしれませんが、そうではないなら配属部署の運に左右されると思います。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/02/25

部署に著しく左右されるようなのですが、部署によってはきっちり消化目標を定めて有給休暇を取らせてくれます。残業時間も月十五時間を切るようにしてくれます（これは十五時間までは残業有無に関わらず残業代が支払われる制度があり、月十五時間までなら実質サビ残の状態になるためですが。なお、『客先に勤務時間を合わせるため必ず発生する残業時間』もここに勘定するという仕様です）。 教育制度も職務に必要な資格試験（IPAなど）の受験代を出してくれる制度があったり、そのために受けた講義の修了証明を提出すると講義代を出してくれる制度があるなど、まあまあ整っていると思いました。ただしこれも部署と上司に左右されます。前者は全社的に周知されているので使用しましたが、後者については理解ある上司のときは部署の勤務時間管理が甘くて常に忙しく、時間が多少マシになったときの上司は制度に理解が無く精神的に守ってくれる気もなかったので結局使えませんでした。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/06/11

2.3

新人研修は半年間ありその後配属されてからも半年間OJT期間があるが、中途採用は研修期間はない。 また、新人研修もSE業務のJavaアプリなどだけなので、営業担当の研修はない。 OJT担当以外の同行研修もないので、他部署の状況等は何も分からない。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/12/28

産休、育児休暇、時短勤務と基本的なものは揃っている。会社としても女性の働きやすさには力を入れているので働きやすい方ではないかとおもわれる。保育園からの呼び出しなども考慮して仕事の割り振りを考えてくれたりもする。育児休暇については男性が取得することも可能。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2021/12/21

3.8

最近、オフィスを分ける動きが活発。東京も１拠点だったのを３個のオフィスへ分かれた。引っ越す度におしゃれなオフィスになる。人間関係がとてもよく家族のような感じ。それぞれの個性を尊重してもらえる。役員から下の社員までの風通しがとてもよい。（役員と一般社員が普通に会話できる）