花王プロフェッショナル・サービス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
新卒入社は女性が多く、女性の活躍する場面が増えてきたと感じます。働いていて特に男女差を感じることもなく、女性管理職も増えてきたため出世のイメージも湧きやすいです。産休・育休を取得する人も多いですが、ほとんどの人が復帰して活躍している印象です。在宅勤務とフレックスタイム制によって、更に子育てしながら働きやすくなっていると思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
毎年人事評価があり評価に応じて昇給額が決まりますが、基本的には年功序列です。実績を上げている人も上げていない人も横並びで昇格するので、頑張っている人にとってはやりきれない気持ちもあるかと思います。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
元々残業が少ないことに加え、在宅勤務が中心になったため一層プライベートとの両立がしやすくなりました。フレックスタイム制も活用することができるので、1時間だけ中抜けすることなども可能です。有給休暇取得も推奨されており、会議などのある日を除けば好きな時に休暇を取得できます。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
花王グループであっても、花王本社とは給与体系がかなりちがいます。福利厚生は花王グループ同じだけど給与、昇給も花王本社と同じになれば嬉しい。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
やはり、女性ですので、結婚、出産で休まなくてはいけない場合があり、男性社員に負担が掛かる事も実情です。助け合って頑張っています。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
新入社員がら教育制度が確立されていて、キャリアに応じて研修が実施されています。キャリアを重ねるごと成長します。
医薬品・化粧品業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
業績に応じて昇給が変わるので安定しての昇給は期待出来ません。自分だけ頑張っても会社全体が上がらなと個人昇給も少ないです。
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投稿日：
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- 610人
- 代表者名
- 小澤正明
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