NYKバルク・プロジェクト株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
扱っている商材が船であるため、営業や運航担当などは、トラブルなどがあれば土日も含めて対応せざるを得ない。ただ、頻繁に発生するものではないので、きちんと計画的に有給を取れば、そういった対応はほぼない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
年功序列が強いが、仕事の評価（相対評価ではない）によって、差がつくよう改善されてきている（大きな差はないが）。また、賞与も一定額は最低支給されることとなっており（その代わり、業績が良くても、反映されずらい部分はあるが）、年間の収入としては見込みがつきやすい。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
皆が満足人事評価というのは難しいと思うが、なるだけ公正に評価すべく、改善しており、どの努力が見られる。 ただ、人事評価が良くても、それほど給与面に差があるわけではない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
日本郵船の子会社であるが、会社の規模が大きくなるにつれ、グループ内での人材交流も活発であり、いわゆる曲者の人はいなくなってきており、働きやすくなっていると思う。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
どこと比較するかだが、悪くはないレベルだと思う。ただ、郵船本社と比較すると福利厚生・給与・仕事の幅などに格差があるのは事実。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
有給休暇などは非常に取りやすい。ただし、船は24時間動いており、休暇で引継ぎをしていたとしても、完全に仕事から離れられるわけではない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
仕事としては、マーケットと常に向き合う必要があり、面白みがある。ただ、時差などもあり、働く時間としてはきつい面もまる。
海運業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
休暇は非常に取りやすい。夏期休暇も有給とは別に6-10月に7日間支給される。有給はアプリから申請すればよいだけなので、気兼ねする必要なく、ほぼ100%取得可能。
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NYKバルク・プロジェクト株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目３番２号
- 従業員数
- 200人
- 企業URL
- https://nbpc.co.jp/
- 設立
- 2013年10月
- 代表者名
- 須田雅志
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