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機関システムの会社は体育会系で怖いイメージがあったが、社長や総務、営業の方がとても優しく人間味があったので、微力ながら自分の能力で力になりたいと思った。入社後のギャップもない。
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産休明けの方は時短で働いていたり、育休もあるので、働きやすい配慮のある会社。女性リーダーもいるが、みんな気遣いのできる配慮ある方。
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建設業の業務フローやお金の流れの仕組みの知識を習得でき、自分のアイデアを出したり、受け入れてもらえ、人間力を高めることができる。
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有給はお仕事の状況を見て習得できる。残業は必須ではないため、仕事の納期次第で自分で調整し、ワークバランスを整えられる。
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自己紹介、退職理由、趣味、将来これからなりたい姿だったかと思います。2度面接があり、ほかには働く部署の方との質疑応答の面談まで設けてくださり、安心して入社できた
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主に工事業のお客様へ原価管理ソフトを導入、運用してお仕事の効率をあげていただく仕事。お客様や社内の方が困ってるときに助け合えたとき、喜ばれるとやりがいを感じる。
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今のところ考えてないが強いて言うなら、 新卒と中途の研修の違いがあるので理解力の乏しい私は入社時話についていけなかった。
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