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大きな会社ではないけれども、実践やブランド力はあって、仕事のやりがいはありました。特にある程度自由で、自身の挑戦したい事にチャレンジできる社風の為、成長出来る環境でした。
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現在の旅行業界を取り巻く環境は確かに大変ですが、会社を良くしていこうという役員の熱意がない。従業員に対しても数を減らすことばかり考えている。
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逆に業績が悪いと自身の評価が良くても賞与はかなり厳しいものがありました。また、昇給金額も低く、基本給はかなり低い上に、営業手当がないところに不満を感じている方も多かったです。
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給料はほぼ上がらない。業績の悪い時期は仕方ないが良い時期でもボーナスとしては還元されにくい。従業員数に大して役員の数が多い。
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テレワークの制度がある程度整えられており、さらにフォロー体制もしっかり取れていたので、在宅勤務を希望する方に取っては良い企業です。
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有給休暇は部内で調整できれば比較的取りやすい。産休、育休の制度は整っているが男性が取得している人はいない。
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若手がほとんど辞めてしまったので将来的に会社の存続が不安。無駄な管理職が多く、管理職になれば降格することはほとんどない。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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