東京エレクトロン宮城株式会社のクチコミ
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
大きい組織なので、完全分業。全体を把握することができません。特に下の人間は設計だけやっとけって感じなので、やりがいは感じられません。 また設計が終われば用無しで、後は上の人達で話が勝手に進められるので、一設計者の立場では蚊帳の外状態です。いつの間にか手柄も横取りされることはしばしばなので、大変です。 みなさん仕事をやった感を出す為に必死です。 精神的に病む人もいますが、病んだらさようなら、他の部署に異動されて終わりなので、部署の体質や雰囲気は変わりません。
東京エレクトロン宮城株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
顧客の９割が海外企業なので出張、赴任が多い。行きたい希望を出せばほぼ通る。行先の国は部署によって決まるので変更は難しく変更したいときは部署異動を覚悟しなければならない。残業が多いがその分残業しただけの手当は貰えるので年収は高めだと思う。社内の教育や福利厚生は充実していると思う。社内の風通しは良く意見を言えば聞いてもらえることがほとんど。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
様々な知識を必要とするので、業務を通して知識や知見を身につけることができます。かなり細かい所まで気にして設計する必要があるので、メカエンジニアとして力を伸ばすことができると思います。
この会社の求人をチェック募集中
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宮城／採用人事／人材OK世界トップクラス売上の東京エレクトロンG／離職率1%年収～1200万
- 宮城県大和町
- 年収500万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 東京エレクトロン宮城株式会社 【宮城】採用人事※人材OK◆世界トップクラス売上の東京エレクトロンG／離職率1%◆年収～1200万 【仕事内容】 【宮城】採用人事※人材OK◆世界トップクラス売上の東京エレクトロンG／離職率1%◆年収～1200万 【具体的な仕事内容】 【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事採用に関する以下の業務を担当いただきます。 具体的には、 （1）中途／新卒採用戦略の策定及び実行 （2）採用戦略の策定及び採用活動を効率化するための仕…
TEM／FIB エンジニア／大手半導体製造装置メーカー／宮城
- 宮城県大和町
- 年収400万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 募集職種 測量・点検・調査 業種 メーカー（電気・電子・半導体） 年収 400～1,000万円 仕事内容 ■半導体製造装置メーカーにおける計測・解析エンジニアとして(FIB/TEM 、CD SEM、X SEM、Review SEM、膜厚測定機、パーティクル測定機)を駆使した、半導体プロセス開発領域の研究開発をお任せします。 ※特に半導体や電子デバイス領域の進歩は著しく、これらの各種計測機器を駆使した計測・解析技術によって同社の研究開発に貢献していただきます。 【特長】 IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っ…
宮城／化学系エンジニア／ポジションサーチ装置の性能・生産性を最大限に引き上げる充実した開発環境
- 宮城県大和町
- 年収500万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 東京エレクトロン宮城株式会社 【宮城】化学系エンジニア※ポジションサーチ◆装置の性能・生産性を最大限に引き上げる◆充実した開発環境 【仕事内容】 【宮城】化学系エンジニア※ポジションサーチ◆装置の性能・生産性を最大限に引き上げる◆充実した開発環境 【具体的な仕事内容】 【研究開発投資1兆円以上/化学・物理など専門知識が活かせる/装置内の電圧・温度などを検証・評価/最適な組み合わせを見つける開発/最先端技術の研究に携わりたい方へおすすめ/離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロセスエンジニアとして、ご経験に合わせて以下いずれかの部署に配属いたします。 ■プロセスエンジ…
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
大きい組織なので、完全分業。全体を把握することができません。特に下の人間は設計だけやっとけって感じなので、やりがいは感じられません。 また設計が終われば用無しで、後は上の人達で話が勝手に進められるので、一設計者の立場では蚊帳の外状態です。いつの間にか手柄も横取りされることはしばしばなので、大変です。 みなさん仕事をやった感を出す為に必死です。 精神的に病む人もいますが、病んだらさようなら、他の部署に異動されて終わりなので、部署の体質や雰囲気は変わりません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
専門的知識が必要で、その道に詳しい人ほど重宝される。 各人に案件を任されてるため、チームで何かをやるという感じはない。 誰かが開発を引っ張るといったことも無い。（誰も責任を取りたがらない） 自分が設計しても、あたかも自分が設計したかのように上司が振る舞うので、手柄を取られる。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
まだ完全にペーパレス化がされておらず、必然的に出社日が必要になるので、各種伝票や承認は、対ベンダーを含め、完全なペーパレス化を進めて欲しい。また、特に役職が上の人に多い傾向だが、会社がSkype等のテレワークツールを導入しても、未だにFace to Faceの会話、ミーティングにこだわる人がいる。出社している人だけで仕事を進めようとする意識の従業員も一定数おり、働き方改革は、ハード面の整備だけでなく、従業員の意識改革が課題と感じる。
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
コロナ禍になり、会社が一定人数のテレワークを推奨するようになった。会社にしてみれば、BCPの観点からの制度実施になるが、個人的にはちょうど第一子が生まれたタイミングと重なったため、子供の成長を間近で見ながら収入が得られるのはありがたかった。子供が生まれてから8ヶ月ころまでは週１回出社、今でも1日おき出社で、あとは在宅勤務にしている。休憩時間や昼休み、始業直前まで、沐浴等の育児を行えるので、ワークライフバランスの観点からも、制度を続けて欲しい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 軽作業
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
管理者は基本的にきちんと話を聞いてくれる方が多く感じのいい方ばかりです。 又、制服支給な点や、セキュリティの充実したロッカーはいいと思います。 職場にはホテルのような食堂やカフェ、売店、七十七銀行のATMなどもあり大変充実しています。
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宮城／採用人事／人材OK世界トップクラス売上の東京エレクトロンG／離職率1%年収～1200万
- 宮城県大和町
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
最近は改善されてきているが残業は非常に多い。出張が突然言い渡されることが多く、赴任も当初言われた期間をずるずる延長されることもしばしばある。上が詰まっていて昇進がしにくい。役職作りのため部署を増やしたりしているが間に合っていない。
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東京エレクトロン宮城について。 東京エレクトロン宮城でエンジニア職の募集をしていたのですがこのエンジニア職は総合職になるのでしょうか。 東京
- 質問日
- 2017/07/22
- 解決日
- 2017/08/06
- 回答数
- 1
東京エレクトロン宮城株式会社の求人情報
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東京エレクトロン宮城株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ１番
- 従業員数
- 1,237人
- 代表者名
- 児島雅之
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