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ちゃんと研修制度があってしっかりとしている。休み時間もきちんととることができて体制はしっかりしていると思う。みんなで団結して促進キャンペーンもあるのでやる気もでる。 お客様に似合うモノをアドバイスしたり、お客様の要望を叶えるようなモノを提供したりする。
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福利厚生は割としっかりしている。 店舗によるが、有給休暇も毎月とれる。 早めに申告すればまとめて有給休暇をとる事もできる ゆったりとした店舗はあまり残業もないが、その分なかなか評価ができず、昇給はしづらい。 半年に1回社員のみが買えるセール(B品など含む)があるのでブランドが好きな人には良い。
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外観は少し年季が入っていましたが中は普通にキレイでした。勤務していた当時は設備環境も他社様と比べて新しい機器を導入するスピードは早かったように思います。それらにより職場全体の活気が出ておりモチベーションの維持と向上になっていたいました。アパレル製造業でも機器は最新鋭でないと業務のスピィーディーさに影響はすくなからず出ますし、効率がものすごく違ってきます。そのためか比較的業務でのストレスが少なく雑談等の余裕を持ったコミュニケーションが取りやすく、上司に気軽に相談しやすい雰囲気でした。もちろん納期前はそのようなゆとりはありませんが修羅場にならず殺伐としすぎず、ほどよい緊張感でキビキビと一生懸命に仕事が出来る環境でした。またスキルアップを目指す社員が多くお互いに勉強して教え合いしたりなど無駄のないランチタイムでした。
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会社の制度に安定がない。部長、営業担当が本当に最悪。常にセットで動いていて、会社を掻き乱している。 この部長、営業担当に気に入られれば上手く昇給し、上がっていくかもしれない。 ただ、営業担当が毎回言っている事が違い、担当が代われば良くなる可能性はある。 中途半端なイベントが多く、デレアホのノルマがらある。 給料査定評価が曖昧で、お店によっても売れ方なども違い基準がわからない。 あまりお勧めでくない企業。
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販売未経験より、経験者が多い職場だったのでチームでの連携がとりやすかった。 接客の際、先輩がサポートなどに入ってもらえたりもした。
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妊娠出産のために退職をしました。働けなかったのではなく、私の希望でした。子供が小さいうちは子供との時間を大切にしたかったので。
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販売経験者だった為か希望給料や配属先など細くヒアリングがあり、自分から伝えにくいことも話しやすく、希望も通してもらえてよかったです。
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生理休暇は取ったことが無いのですが女性が多く上司に伝えやすい雰囲気でしたので、辛い時は休憩させてもらうことに罪悪感が無く精神的にも休めました。また慶事や介護、育児等での休暇申請も嫌な顔をされず取得しやすい雰囲気でした。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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