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給与面でいえば、派遣型で製薬メーカーへ出向するという形で働けば、外部就労手当てというものがもらえます。これがあると月額としてはまあまあもらえると思います。逆に社内で働くとその手当がつきませんので、少し物足りないかもしれません。この会社では派遣型で働く方を優遇していますので、入社した場合はメインは派遣型で働くことになると思います。また、年に2回ほど社長から宅配ご飯をいただくことができます。コロナが流行るまでは社員が全員集まり忘年会などの催しものを開いていたのですが、残念ながらそれができないので今は宅配ご飯という形になっています。ただ、送られてくるご飯は美味しいものばかりです。これは毎回楽しみです。 また、ボーナスに関していえば、同業他社よりは低いかもしれません。ただ、こちらは月額の給与を高めにしているからだと思います。会社の規模は小さめですが、大手の同業他社と同水準ぐらいはもらえていると思います。
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基本給、賞与は割と低いが、手当などが多く、合計では給料はいい方だと思う。参加任意のイベントや英会話レッスンなど受けられる。コロナ禍では年2回の食事宅配あり、とても良かった。
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きちんと業務を行なっていれば、休暇、在宅勤務は自由に取得できるのは良いと思います。業務に支障のない範囲で副業も可能です。
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給料が残業代込みなので、ここを残業代別にしていただくとよりいいかなと思いました。あとはボーナスももう少しもらえると嬉しいかなといったところです。
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内資ということもあり、派遣案件が少ないときは社内での待機となり事務作業等を手伝うのだから派遣手当もなく、やりがいも少ないため待機期間はあわない人には辛いと思う。
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派遣型CROとして、派遣されている間も定期的にランチミーティングとして、派遣担当者と面談をする機会があり、派遣先での待遇などを真剣に受け止めてくれた。
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出社テレワーク、リモートワークは自由に選択してよく、限度なくいつでも誰でも利用できるのは良いと思う。
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派遣型のため、希望に沿った案件がないと社内待機となる可能性もあるため産後もキャリア形成を目指す場合は難しい可能性もある。
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