グリーンライフ東日本株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

いきなり入浴業務となり、それが未経験のストレッチャー浴での業務で全く仕事が出来ず、それで仕事が出来ない人、という悪印象を与えてしまったように感じた。また派遣社員の割合が思いの外高く、また所謂癖のある人が多いこともあり、暫くはストレスの溜まる日々が続くこととなった。夜勤の際、頼フロアーの入居者のケアもしなければならないことも辛かった。

不満な点退職検討理由

投稿日:

子どもの保育園に近い為、この職場を選びましたが、このままここにいてもしょうがない気持ちが大きいです。 昇給もなく職員に対してのメリットがまったくありません。 早く良い職場を見つけて気持ち新たに働きたいです。

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投稿日:

中途採用ではあるが、経験を考慮していただき、比較的高給与でのスタートとなった。夜勤手当も比較的充実している。賞与も最低限の支給がある。なんと言っても処遇改善手当が満額支給されることはありがたい。

投稿日:

スタッフ同士の関係がとても良く、コミュニケーションが盛んでプライベートでも交流出来る機会がある。 そういう意味では、上層部や内容、その他に不満はあっても楽しく働ける現場です。 現場の輪の中に入れる人であれば楽しめるでしょう。

投稿日:

有休や希望休日は決められた期日までに申請すればほぼ問題なく取ることが出きる。また残業もなく、むろんサービス残業もない。1日の労働時間が7時間半であり、これは嬉しい。時給計算だと逆かもしれない。

不満な点仕事内容

投稿日:

業務内容としては、他の施設と大して変わりないです。 しかし、入居率維持のために他の施設では受け入れ出来ない方を広く受け入れており、人手の少ない中、それぞれの介助場面で複数人介護を必要とすることが多い。 結果、入居者によって放置気味になる場面もありました。 夜勤時は30人を1人で、しかも転倒する方はもれなくセンサー対応の為、朝まで走り回ってます。入居者と口喧嘩しそうなこととありました。 自分が嫌な人間に変わっていくのを感じ、退職しました。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

・雇用、購入、修理の稟議を出してもなかなか通らず、気持ちよく仕事ができない。そのわりに、金がないと言いながら、有名なキャラクターを使う契約に投資し、職員に還元されない。・本部と施設の間に、かなり溝があります。本部は施設のことを全くと言っていいほどわかってません。・勤務年数が長いベテラン人ほど、相手が上司であっても圧力をかける。何か言われると勝手に休むなど悪循環である。

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投稿日:

上司に好かれると高評価になりますが、嫌われると最低の評価がくだされます。 好き嫌いだけで、評価されるので、たまったものではありませんでした。 すすんで仕事をすると、勝手にやったと言われ、指示を待つと、言われないと何もしないと言われます。 なんなんでしょうか?

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

人間関係も良くありません。仲の良い人同士で仲良くやっていますが、他の職員...

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不満な点仕事内容

投稿日:

契約内容と異なる仕事もバンバンさせる。入居者さまが入浴したがらないのに、...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

スキルアップしたいという目標を持つことが出来たので、上司に何度かここで色...

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職場が自転車で10分圏内であり、また夜勤が程々あり手当てが期待出来ること...

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福祉・介護業界の求人

良い点面接

投稿日:

面接という面接は特になく、しっかり働いてくれればいいからというような感じ...

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良い点面接

投稿日:

施設長だけではなく、地域の責任者も同席し、積極的に話を投げ掛けて下さり、...

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残業代申請が30分単位であること。またイレギュラーな記録業務が退社時間直...

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投稿日:

イベントの準備等毎回同じ人がやっていて関われないことが多い。もっと周りに...

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良い点仕事内容

投稿日:

看護師とのしごとが多く、スキルアップになる。専門用語も学べるので勉強にな...

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投稿日:

休暇に関しては、要望に応えて下さることが多かったのでとてもありがたかった...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

コンプライアンス違反やガバナンスが酷い会社です。上司は、パワハラが酷い。...

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基本給は、低いが各種手当により標準程になる。賞与に余剰分の処遇改善手当が...

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給料の基本給がとても安い。昇給しても1000円にも満たない微々たるもの。...

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良い点仕事内容

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有料ホームでの高齢者介護。穏やかな利用者が多く、時折色々な人生体験を聴く...

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良い点仕事内容

投稿日:

忙しい時間帯はあるもののご入居者様との時間はしっかり取れるのできちんと関...

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職場内の人間関係についてはすごくいいと思います。嫌な雰囲気はなく体調不良...

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仕事内容の割に合わないと思う。いい点を探す方が難しいのでここに記入するこ...

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不満な点職場の雰囲気

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社長の機嫌が悪い時は、社内の雰囲気が最悪になります。親会社の会長に叱責さ...

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投稿日:

昇給、賞与面談など全くない。キャリアパスの掲示などもなくモチベーションな...

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定期的に他の事業所の職員を交えたオンラインでの合同研修がある。本社からも...

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夜勤手当、あたらしく入る職員の手当てが現職よりも若干高いらしい。そのぶん...

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産休、育休明けでも休暇前の勤務態度等をきちんと評価して昇給をしてくれるこ...

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良い点仕事内容

投稿日:

良い点を記入したくても出てこないほど、良い点が全くありませんでした。強い...

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たまに、勤務体制で人数がどうしても不足な時があります。そんな時はおそろし...

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最低賃金が780円。この金額で、汗だくだくになりながら、契約内容と異なる...

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女性の職員の割合は他の職場同様に高いこともあり、休みも取りやすい感じがす...

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施設長やケアマネ、相談員はさすがに常識があり穏やかな性格。対外的な通信な...

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グリーンライフ東日本株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

グリーンライフ東日本株式会社の評価

平均年収

372万円
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  • 平均残業時間

    15.8時間
  • 有給休暇消化率

    58.3%
ワークライフバランスを見る

グリーンライフ東日本株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
58.3%
平均残業時間
15.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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グリーンライフ東日本株式会社

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都中央区八重洲1丁目4番16号
  • 従業員数
    1,150人
  • 企業URL
    http://www.greenlife-inc.co.jp
  • 代表者名
    沖本浩一

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