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見えない派閥が存在する。どこの企業にもあることなので、うまく渡って行く必要はある。職種柄様々な噂を聞くが左右されない心の強さが大事だと感じる
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福利厚生は手厚い。人間ドック(年齢による)と健康診断を毎年受ける必要あり。企業年金は廃止されたがその分月の給料にのってくるのでちゃんと貯める必要がある
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コーヒーやカフェラテ、ココアなどが無料で飲める(当番制で洗浄が必要)。基本的に優しい人が多いので雰囲気は悪くない。
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残業が長い(人や案件による)のと、イベントがあると担当の場合土日祝は出勤となる。代休制度もあるが、報告書作成があるためすぐにはとれない。
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給料はあがりづらい。評価を獲得し続ける必要と上司へのアピール力が問われる。ただ、東北の中では年収的には高い方なので何も言えない。
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営業が主。広告に類するコンペ参加、企画書作成や見積もり作成、得意先訪問の上ヒアリングなど。有給は無理矢理だがとらせてくれる
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営業エリアが、広くなったが、やっている事は、同じ! 逆に、見知らぬ他府県まで、営業範囲となり、転勤が日常化した。 数字が上がらなかったり、上司の意向に沿わない奴は、移動させられ、結局、何の為に合併したのか?誰も分からなかった。 肩書が下げられ、新幹線移動の社員が、在来線の通勤になった段階で、皆、辞表を書いた。
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社会の公器とも言えるマスコミとの対応は、若い時分には、輝いて見えたが、なれ合いと、拝み倒しの営業で、デザインや時間枠取りの評価には、つながらなかった。ただ、華やかであった。
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