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水質測定機器の営業なので、正直難しいです。慣れてしまえば簡単ですが、それ相応な知識は必要になります。 また提案力や思考力が重要です。
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働きやすいと思います。 男女変わらず査定されますし、育休、産休は取得しやすく継続的に働いてる方々も多いと感じます。 あと手当なども多いと思います。
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昇給はあまり期待しない方が良い。自分で目標をたてて実行していかないと評価されず昇級はできない。目標さえ達成できていたら、提出物が期日通りに提出されてなくても咎められない
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結果はともあれ手をあげる姿勢が評価される。 世界の水質を守るのビジョンをもとに自分の仕事がそ」に繋がってると感じる職種もある
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ボーナス査定評価が翌年のベアアップに繋がります。大きく年収を上げたい方は役職を狙うことが最善かと思います。 役職になれば100単位で変わると思われます。
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子供がいる家庭では非常にテレワークが使いやすく推奨されます。 ウチも子供がいるので比較的、テレワークを行ってる方です。 週一と記載してますが、それ以外は直行直帰です。
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特にはないですが、強いて言えば英語を必要必須のように促して来る事ですね。 また収入は微増な為、ボーナス査定で良い評価が必要です。
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私が所属していたのは開発部だが大学でいえば教授、准教授、助教がいない研究室みたいな部署。 高度な技術を保有していると詠っていたが学部生が読むテキストにも書いているような原理で動く装置しか扱っていない(扱えない)会社。 堀場の液体計測チームと合併した後の事は不明
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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