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会社が緩いので、直帰することや、残業しようがしまいが、自由というよりも放置される感じです。良くも悪くも人に関心がないのです。ワークライフバランスは今のご時世ではかなりいい方だと思います。残業代も出ます。(課長職以上はつかない)残業は20時間は超えることはほとんどなく、しすぎると注意されるくらいなので、同業の中でもかなり少ないと思います。有給消化も勧めてくるくらいですし、土日出勤した場合でも代休がでます。福利厚生などは企業アピールに力を入れていて、優れていると思います。
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上記でも述べたように、良い部分に見えるところですごく割を食うという感じです。放置されることによって、年配の社員や手を抜く人が何も言われずやりたい放題(年功序列や家庭の事情や女性だと忖度される)真面目な人間や主張が弱いまたは気の小さい人間だけ叱責や注意を受け、割を食います。要はものすごく理不尽です。何をしてても何も言われませんが、納期になると上司が急に慌てたり、不機嫌になるので、それも不快です。そもそも挨拶すらまともにできない上司がいて、その上司がパワハラなども見て見ぬふりをするので達が悪いです。仕事もただとってきて、事前の相談や了解があまりないままやらせようとするので、不満が溜まります。不慣れな作業や思うようにいかなかった作業も取り上げられたりするので、質が悪いと感じます。退職者も相次ぎ、会社の人材育成や将来性に不安があったので、退職を検討しました。
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どうしても男性中心の職場なので、女性の活躍の場は少ないと思う。人事評価もあまり高くならない感じなので、キャリアを積んで上に上がりたい人には向かないと思う。
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若い人が多く、ある程度年齢がいってからの中途入社は辛いかも。上司が年下という事もあり得て、プライドの高い男性には向かないかも知れない。
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休暇はある程度取りやすいので、趣味を充実させたい人にはいいと思う。育児休暇も割と取得しやすいと思う。
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昇給額も低く、先が見えてしまった。上司の給与額もだいたい把握していたので、ここに留まるより、別の場所で評価されたいと感じた。
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毎日単調な仕事はかりで、あまりやりがいを感じられず、人間関係もあまりいい方ではなかったので、ステップアップを考え退職した。
投稿日:
人間関係は特に悪くないけれど、いい意味でお互い干渉しないので、プライベートは守られている感じ。面倒くさい上司との飲み会もない。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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