高津伝動精機株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
外勤と内勤がいるが、引き合い等は全て内勤が行う。外勤は客先から問い合わせが来ても、その引き合いがあったことを知らずに都度内勤に確認しないといけないことが多々ある。 内勤が主体となっている為、客先からの問い合わせも内勤にくる。FAX、メール、電話は内勤が処理する。営業的な問い合わせは、相手先は外勤とのやりとりが多くなる。取引先に驚かれることもある。やりがいはあるが、件数も多い為、都度報告ができておらず外勤が案件を知らないこともあり、連携が取れてないと思われることがある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
511万円(回答者数14人)
投稿日:
同業他社の方に、仕事量のわりに給与が安いと驚かれたことがある。 会社が採用している自創経営の「ランクアップノート」と「チャレンジシート」だが、 あまり査定に反映されていない感がある。 よって、査定が不明である。 そもそも、自創経営を推進している人事が、ランクアップノートを活用できていない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社会人として成長ができるきっかけは仕事を通して十分にあると思う。ただ、そのチャンスは自分で掴む必要がある
ワークライフバランス
投稿日:
残業は予め手当てが出ている。次の残業時間が決められていて、それを超えないようにしないといけない。人によって仕事量が異なる。
関連つぶやき
高津伝動精機株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
高津伝動精機株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。