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介護業界なので、やはりいつでも人手不足ですね。なので、採用率は高いです! 名古屋近辺の介護施設の中では施設数も多く、基盤もしっかりしているので、安心して働けるかと思います。 福利厚生もしっかりしています。 介護業界はブラックなところも多いと思いますが、こちらはしっかりとホワイトな環境で働けますよ。 そして、やっぱりお年寄りが好きな方にはもってこいのやりがいのある仕事だと思います。
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育児休暇については正職員だけでなくパートの職員も休暇が取得しやすい環境の職場です。 全体的に見ても女性職員の比率が高いため、周囲からの理解を得られやすいのもとてもありがたいです。 マタニティ中の体調不良や通院についても理解を示してもらえ、協力体制が整っていると思います。
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1年未満で辞めたが、ノーリフティングを推奨し浴室や居室にリフト、ボードなど器具が充実していて腰への負担は割と少なかった。勤続年数の短い人の離職率が高いが10年20年以上のベテラン職員が少なくない。長く勤めれば他社より昇給し辞められなくなりそう。福利厚生は良く、残業代は申請すればしっかり貰える。面接は威圧的だが人手不足なので不採用はほぼない。制服支給で洗濯パートさんが洗濯してくれる。社食なし。
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意外とかなり体力や身体をつかう仕事なので、送迎やお風呂入れ等で腰や膝を痛めてしまいます。中には身体が完全に動かない利用者様もいらっしゃいますので、その方のお宅を訪問し、送迎車まで運ぶときなど、かなり注意してお運びしなければなりませんし、自身の身体への負担も相当かかります。また、いろいろな場所へ送迎へ行くので運転技術もある程度必要になってきます。場所によってはかなり狭い道に車を中車しお迎えに上がらなけばなりません。
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水回りはカビだらけ、ダクトも埃だらけ、トイレも臭くて今までで一番汚なかった。風呂も汚い上に利用者が浴槽の中でゴシゴシ体をこする中に、足を入れるので本当に気持ち悪い。ピラミッドの頂点は天下り、当時勤務してた職場の施設長は特養の介護経験がなく現場を知らない。パソコン入力で夜勤明けで午後まで残業しても終わらないためメンタルやられて休職、退職する人も。早番で午前も午後も入浴介助という勤務もあり。どこにでもいるが、ナースがとにかく最悪。
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介護職であるため、リモートはできない。コロナなどの感染症がどれだけ流行ろうが、出勤しなければいけない。しかし、コロナに罹ってしまうと利用者に移りすぐ広がってしまうため、通勤等人一倍感染症対策に気を配って生活をしなければならない。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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感染症対策の一環で始めた事が、これからの働き方に影響を与えた全体に広がる...
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