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2022年頃の話
夜勤手当が子供の小遣い程度で1回2〜3千円程度には驚いた。昇給も年2千円しか上がらず落胆。ハローワークの記載と違う事が書かれている。有給は夏冬に強制に7日取り他の有給はなかなか取らせてもらえない。今時、タイムカードではなく手書きで勤務時間を書く為、残業してもつけることはできない。人間関係はどの施設や丁目にも考え方がおかしな人が必ず一人はいる。夜勤は休憩なしの9時間労働にもびっくり。
2022年頃の話
分からないことは他職員と話し合ったりして、わからないままにならない! パートだから、正社員だからではなく1スタッフとして意見を聞いてくれるからスキルアップする
女性が多い職場なので、子供のことでお休みしたりしても理解してもらえます。また、女性の管理者やリーダー…続きを見る
有給はとりやすく消化率高いです。 子育て中には働きやすい職場です。いい人が多く人間関係は良好で気が…続きを見る
職場の雰囲気はそれぞれの職場で違うと思いますが、わたしが働いている職場はとても雰囲気が良く、みんなが…続きを見る
毎月のお給料には満足していますが、昇給が入社以来一度もありません。年間に少しでも昇給があればいいのに…続きを見る
2021年頃の話
年2回、人事考課にて業務標準マニュアル(技術、業務水準レベル)と働き方の...
2022年頃の話
女性が多い職場なので共感や助け合いができるのがいい。仕事以外の相談もでき...
2022年頃の話
福利厚生はしっかりしている。本当にその職場が耐えられない時は異動願いがで...
2021年頃の話
上記社会保険料の削減には従業員の金銭負担削減が表向きで、実質法人負担の削...
2022年頃の話
子供がいて急な休みでも嫌な顔せず対応してくれる。困った事やこーしたいなっ...
2021年頃の話
賞与はありませんが、年2回業績手当と称して賞与に値する支給はあります。社...
2022年頃の話
細かい事を言う人や発言と行動が伴っていない人がどの施設や丁目にもいるのチ...
2022年頃の話
自分に合った職場勤務形態を用意してくれて子供がいるママさんもすごく働きや...
2021年頃の話
事務職でもテレワークはありません。情報管理が甘いため、また、精通している...
2021年頃の話
事業所によります。ダメなとこはほんとダメ。コロナで研修等の行き来も減りよ...
2022年頃の話
まだ入ったばかりで給与形態などはよく分からないがパートの私でもぜんぜんい...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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