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2016年頃の話
どの職種でも、常に臨機応変な対応が求められます。報連相「+利用者様への気遣い」をしていれば、大きな問題は起こらないと思います。多職種連携が魅力で、専門職や上司の指示の下、自分で考え行動することができます。当然責任はありますが、自分の意志が反映されることもあり、大変やりがいを感じました。
2016年頃の話
理事長が全てにおいて鶴の一声で、実際に勤務している職員の予定や都合を無視する。そのため、運営側や事務員と、現場職員との乖離が甚しい。 一族経営のため、理事長の息子経営の歯科医院と提携している。息子自身も介護施設を経営しており、そこでは理事長の妻がリハビリ担当(鍼灸マッサージ師?)で、特別待遇を受けている。理事長の妹も数年前、介護施設経営を企図していた(現在は不明)。 中国浙江省からの使節団が、頻回に、法人施設に見学・研修に来る。理事長の故郷の様だが、業務に集中したく、人員不足で多忙なので、少し迷惑に感じました。
2016年頃の話
配属された施設にも依りますが、自分が所属していた施設の人間関係は、良好で...
やりがいはとても感じますが、人手が足りずキャパオーバーのような気がします。 周辺の時給を見るとそこ…続きを見る
基本給は他より高いのですが、特別な昇進テスト取らないと固定です。 二回ボーナス支給がありますが、基…続きを見る
車内が臭いが嫌な時があるのを我慢してます。消毒は常にしてますが、タオルなどが増えてくると夏は臭いし、…続きを見る
保育士パートとして働いています。保育サービスの大元が大きくあちこちに園がある為、働いてみて合わなけれ…続きを見る
2016年頃の話
緊急時の対応も多く、休憩が取りにくい時がありました。救急対応のため、退社...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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