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勤務地にもよりますが近隣同業者に比べたらかなりいい方だと思います。 職能制度があり、評価により手当も含め昇給していきます。 しょうよは毎年2回必ず支給されてます。手当も含んだ額から算出されます。 歩合制ではなく、安定性はある。置いてけぼりにしない給与体系になってると思います。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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