新潟県厚生農業協同組合連合会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
新潟県厚生農業協同組合連合会の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
看護助手として派遣勤務していました。まず、派遣会社を通じて各届け出をするのですが、看護部長と現場の病棟看護主任との連携が悪く、当方の意見や希望勤務、有給休暇申請などの届け出が伝わ実施されていないっていないことが多く、当方から直接覚悟主任に要件を伝えると、「そんなこと聞いていない」とブツブツ言われる始末です。 大きい病院のため、縦割り業務が横行しており、チームとして患者様に対してケアを行うということがあまり実施されていないことも多いため、その後片づけを看護助手が行うこともよくありました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
420万円(回答者数13人)
新潟県厚生農業協同組合連合会の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
まず、「サービス残業」は当たり前です。業務的に所定の労働時間内に収めることが難しい状況です。更に病院ですから、急患が突然ということも日常茶飯事ですが、ほぼ残業代は出ません。出るのは、職員が休んでしまったための穴埋めで３時間残ったりする場合などでは、申請書記入の上で残業代が出ます。
成長・働きがい・キャリア
新潟県厚生農業協同組合連合会の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
いい上司のもとに配属された場合（いい上司は一握りしかいない）は、自分のやりたいことを後押ししてくれたり、その後の配属も考慮して推薦などをしてくれる。ちゃんと親身になって成長できるような道を探してくれる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
30.0%
残業時間
28.3時間
新潟県厚生農業協同組合連合会の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
ありません。上司は時間外勤務をしないよう指導していますが、職員不足のため、サービス残業が当たり前となっています。逆に時間外勤務の申請をしないことが「暗黙のルール」となっており、平均残業時間は月30～50時間ぐらいです。事務方や外来はほとんど残業は無いのですが、始業時間３０分前に勤務場所で仕事を始めることが当たり前になっており、言い方が悪いですが、「ワークタイムバランス」はかなり乱れています。職場全体でも改善しようとしていますが、いかんせん「職員不足」があるため、改善したくとも出来ていないというのが現実です。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 新潟県新潟市中央区東中通１番町８６番地１０９
- 従業員数
- 6,450人
- 設立
- 1952年5月
- 代表者名
- 菊池正緒
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