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仕事をし始めて思った事は、身体を使った仕事なので自分自身の身体のケアが長く続ける上での重要な事だと思いました。 怪我をしたりした場合は、割と自己責任扱いされてしまうケースが多いので、怪我をするだけ自分自身が損をしてしまいます。 日々、指の痛みや筋肉痛に悩まされる場合もあるので、痛み止めを服用しながら仕事をしている人も少なくありません。 3ヶ月程経つと痛みや筋肉痛等も落ち着いて作業にも慣れてくると思います。 今現在はコロナウイルスの影響で、生産が下がっているので、沢山稼ぎたいという人には少し物足りないかもしれませんが、期間従業員や派遣社員の方などは、祝金や皆勤手当が出る分、多少は補えるかとは思います。 なんといっても自動車会社の大手なので、一般企業の給料よりは多い給料は貰えると思います。 コロナ化でも稼げるといえば稼げる職場です。
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専門的な知識は必要ですが、新入社員の研修はしっかりしていますので、初心者でも働けます。最初は戸惑うかもしれませんが、慣れればとてもやりがいを感じます。
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お客さんは整備工場の社長等が多いので仲良くなれると仕事はしやすい。 ソフトウェアが契約出来ると、月の目標の半分程度の粗利は稼げるので無理な営業活動はしなくてよくなる。
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名の知れた企業なだけあって、最初から給料、福利厚生はよかったです。年に一度昇給もありますし、最初はガンと上がりました。残業手当もきちんと付きますし、最近は残業時間も減り満足してます。
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いろんな支店がありますが、雰囲気はいい方だと思います。パートさんや嘱託社員も複数人いますが関係なく仲良くしています。
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男女関係なく活躍できます。仕事が出来る方の評価はしっかりしており、すぐにボーナスへ反映されます。育休産休制度もしっかりしているので、安心して働けます。
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肉体労働な場面が多い。 ドラム缶が売れるとかなり重たい(200リットル)のドラム缶をトラックに積んでポンピングしに行くことになる。 女性の営業でも同じなので、体力の限界を感じて辞める女性が数名いた
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出勤時間より30分は前に行かないといけない。 就業時間を過ぎて帰ろうとしても帰れない雰囲気がでて中々帰りにくい。 時間外も手当も付かずにサービス残業でした。
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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