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制度はあり、利用することに対して、何か言われることはないが、 会社も、年齢が上の方も、『取らせてあげてる』という感覚である。 復帰が決まったとき、人事から電話があり、復帰の説明かと思ったら 『元の職場と新しく配属になる職場に挨拶に行くように』とのことでした。 職場まで電車で1時間、職場間は45分かかるため、 慣らし保育期間では行くことができないこと、 両親も近くにおらず子供を見てくれる人がいないこと、 子供を連れて行くことは避けたいこと (前に職場に子供を連れて行った人に対して、小声を言っていたのを聞いたため) を伝えましたが、いつ行くのか?としつこく電話が入り、ストレスでした。 根本的に古い体質が残っています。
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月の仕事に個人で偏りがあり、自分だけ休みがなく働いても何も評価されない。上の人間は下に仕事を押し付け、上司は自分や都合の良い人ばかりに休みを回している。
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
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