山佐株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
既存事業の業績拡大企画。 参加事業提案。 アイディアを聞く場があるのは良かった。 また、奇抜なアイデアも実施するチャンスは与えてくれる風土であった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
パチンコ店にあるスロットマシンの製造販売をしています。開発から製造、販売まで一括して行っています。公安認可の業種なので販売や業績の波がありますが、それなりにやりがいはあります。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
会社全体が若い世代が全くいない状況で活気がない。年功序列である。 業界的にも縮小傾向であり、今後は大きな改革を行い多くの退職者が出てくるだろう。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
中間管理職が部下の業績をキチンと評価して上申出来れば良いのだが、保身からそれが出来ない人が多い。 また儲かっているのは投資・運用であり、本業の方は社会情勢の影響もあり業績下がり続けており、社員の給与へ反映しにくいのが残念。 中途半端に待遇良くなる中で、スキルアップしないまま歳をとる社員が増え、結果、転職も出来ず、ロートル集団で会社のパワーも落ちている。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
繁忙期以外であれば、いつでも有休が取りやすかった。みんなが有休を取りやすく出来るように、みんなで業務をフォローし合う職場。上司からの有休消化の声かけもあり、有休に対しての不満は全く無かった。 役職者でも一般職でも取りやすかった。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
先が見えない業界である。 上層部だけが痛みを伴わない。 景気が悪ければ、一律年収が減額されても景気が良かっても、年収が戻る事はない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
部署内で決められた業務を自分の判断で期限に応じて業務をこなしていく環境である。 部署によって業務量も違い、やり方も違う。
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山佐株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 岡山県新見市高尾３６２番地の１
- 従業員数
- 471人
- 設立
- 1967年2月
- 代表者名
- 佐野慎一
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