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電子部品製造の管理監督をやっています。主な仕事は、管下管轄の労務、生産遂行管理、安全、品質、効率、部資材管理など主にマネジメントをやっています。良い点は、やりたい事を積極的にやせてくれる風土が根付いており常にチャレンジできることです。
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自分が配属前に業務に対して抱いていたイメージとして、寡黙に実装やその他設計を淡々と行うことを想像していたが、実際は1日の大半をチームメンバーとのコミュニケーションに割くこともあった。 実際のシステムはその規模や複雑さに反して、保守、運用が容易であることを要求されており、そのため多くの人数が関わるプロジェクトでは認識共有、合意形成をするために丁寧に話し合いをしなければいけないと感じた。 もちろん時間は有限であるため話し合いを効率的に行う必要があり、これまでの人生であまり要求されてこなかった能力が試されることが多かった。
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給料の上がり方は、年に一回数千円程、職級が上がれば1万とちょっとぐらいは上がっていると思う。 食堂や休憩スペースは充実しており、食堂の価格はリーズナブル。24時間営業している為、各勤務の休憩時間には食堂でご飯が食べられる。24時間営業の売店もある為、そちらでも買い物ができる。日勤だけの営業にはなるが、スタバもあり、コーヒーやカフェラテ、キャラメルラテなどが飲める(フラペチーノなどはない)。 社員カードで支払い(給与天引き)ができる為、現金を持たなくて良い(自動販売機は現金)
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【最終面接】 ・志望理由 ・その職種を希望する理由 ・一般職を選んだ理由 ・ガクチカの深掘り ・研究内容の深掘り ・強みと弱み ・ストレスの発散方法 ・逆質問 なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのかというのをかなり重要視されています。 面接を「マッチング」と読んであるだけあり、社員と調和していけるか協調性も見られています。
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学校推薦を提出できることが必須となっていて、それを取らないと2時面談を受けることさえできません。二時面談時に焦ることのないよう、学内での学校推薦の選考のタイミング等を注視しておく必要があると思います。
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福利厚生がしっかりしているので、産前産後休暇取得率が100%です。また、復帰後も時間短縮勤務が可能なので、それを使用し働き続けるお母さん方がほとんどです。 また、時間短縮勤務をしても、周りが嫌な顔をしないことも大きいです。周りのバックアップ体制が整っているので、それは素晴らしいことだと思います。
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電子部品製造の管理監督をやっています。主な仕事は、管下管轄の労務、生産遂行管理、安全、品質、効率、部資材管理など主にマネジメントをやっています。良い点は、やりたい事を積極的にやせてくれる風土が根付いており常にチャレンジできることです。
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忙しくなると残業はあります。基本1日休みなので、残業があると正直しんどい時があります。特に交替勤務の変わり目が上手くコントロールできないと睡眠不足におちいる可能性があります。休日出勤も忙しい場合は当然発生します。その場合は月に一回の土日休みが出勤となります。休みが多く欲しい方にとっては貴重な時間が無くなります。ただ、基本給自体がそこまで高い訳ではないので、しっかりバランスを考えて休日出勤や残業を利用して稼ぐのも手だと思います。
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最終面接の前には、グループワークもありました。また、インターンシップに参加した人は、人事の前で大学での研究についてプレゼンテーションをする必要もあるようです。面接での質問内容としては、基本的にはエントリーシートに記載した内容についてそれぞれ質問される形式になっていて、学生時代に頑張ったこと、志望理由、希望職種について聴かれました。
派遣先によって大きく左右される。 基本はエンジニア職だが、事務系の職もある。自分は事務の職…続きを見る
単発のピッキング作業の仕事に就いた際のことですが、その倉庫は屋外と直接つながっている部分があ…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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