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残業はやや多め、求人で出している残業時間は残業しない人も含めての平均らしい。しかもあまり多く残業を付けると評価を落とされたり、呼び出されたりするので自主的にサービス残業をすることになる。 中間管理職にはかなりの業務が集まっているようで、すごく疲弊した様子で働いている。その中間管理職に仕事を投げる役員たちはほのぼのとしている。 正直、はたから見ていて仕事第一になっている人達は人生を諦めているような雰囲気があり、この会社で出世したくないというのが転職理由です。
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休暇はしっかりとれます。 残業は時期によっては沢山あり帰りにくい雰囲気があります。 年配社員は残業しません。 ですが、年間を通して休暇もとれ、帰りやすいのでプライベートでの時間がとれるところはよかったです。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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