株式会社モーターネットのクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- メカニック
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
- 2020年頃
投稿日：
資格取得支援制度が整っているので、整備士資格不所持の人でも、自己負担無しで取得できる。また、研修制度も充実しているので、 今より、スキルアップを目指したい方には イイのかもしれません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
とにかく拘束時間が長く新しく入庫した車の写真撮影、インターネットへの掲載や入庫した車の販売前の清掃、外装仕上げ、自分が契約した車の整備前の点検、納車前の清掃や外装仕上げ、修理の受付やそれらへの対応、自動車の任意保険への勧誘、車検へ誘致などやる事が非常に多く営業への集中も出来ない時がありオーバーワークになりがちな環境。上司からのパワハラに近い発言や行動なども多くあった。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- メカニック
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
- 2020年頃
投稿日：
個の能力がメインの会社なので、 チームワークも、個の能力も大事にすると いう人には、少し息苦しさを感じてしまうかもしれません。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
年間に170台以上販売しても年収400万程で値引き販売をするとその分インセンティブも減る。拘束時間や販売台数に対しての年収が見合って無いのでモチベーションが上がらない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
中古車の販売営業で契約に対してインセンティブを支給。色々なお客様と知り合う事ができ自分自身のスキルアップに繋がる。
自動車・バイク業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
インセンティブがある為、販売に対しての向上は出来る。販売台数に応じて翌月の最低基本給が決まるのである程度契約を取れていれば収入は安定する。
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