株式会社遠藤システムのクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
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- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
個人評価を平等な目線でしていただいているのか必ず昇給出来ていました。 上司の方へ相談もしやすいため、不満が軽減できることが評価に繋がっているのかも。 会社全体の雰囲気はとてもよく、自社に戻ったときは安心感がある。 イベントなどコロナの影響で中々開催するのは大変だが、会社の雰囲気が善いため皆協力的になってくれる。 各チームに、色々な有識者がいるので相談がしやすく自分の目標がたてやすい。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
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- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
月額3000円の親睦会費徴収は違法すれすれなのではないかと思っています。従業員数約90人×3000円×12ヶ月でおよそ320万円になりますが、還元されているとは思えません。もちろん不参加でも徴収はされますし還元はされません。上長に会社の問題点を指摘して、社長に意見を言ってもらっても改善されることはありません。社長の意向がすべてです。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
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- 男性
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- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
派遣先は選べない派遣先ガチャです。スキルシートは事実とかけ離れた経歴を書かれて自分では修正できないため、派遣先にいって実力が追い付かないこともあります。会社としては現場に押し込めば利益が出るので、マッチングは考慮されません。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
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- 退職済み
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- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
SESの派遣会社なので横のつながりはあまりありませんが、月に一度自社日があり（現在はリモートで開催）顔合わせができます。月額3000円の親睦会費が徴収されますが、社員旅行やBBQなどのイベントもコロナ禍でも積極的に開催してくれます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
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- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
ただ、役職者方々が忙しくあまり会話が出来ないため不安はある。 あまり、会話をしない上司が自分をどんな風に評価しているか不安。 自分達を評価するにあたり、委員会への貢献率で評価されている感じがする。 現場に集中したい方は、向かない気がするが、人との関わりが好きな人にはいい環境なのかもしれない。 委員会活動は、自分の時間を潰して行うため何となく負に落ちない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
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- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
社員には現場を決める権利がほぼ無いのか営業や上層部が決めます。 あと現場が変わる際の連絡や仕事内容の連絡が来ないことがあるので連携をしっかりして欲しいです。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
会社の業務があまりにも不透明で不誠実です。SES派遣業界はこんなものかと思っていましたが、転職した際に、派遣案件が選べる、単価が公開される、会社の取り分が幾らかわかる等、あまりの違いに驚きました。
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良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
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- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
面接は普通の会社と同じようにおこなわれます。エクセルの実技試験はありました。未経験でも積極的に採用してくれると思います。よほどのことが無い限り選考で落とされることはないと思います。
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株式会社遠藤システムの質問・相談
株式会社遠藤システムの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 茨城県取手市宮和田１２５６番地２
- 従業員数
- 63人
- 代表者名
- 小林龍院
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