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研究職では、かなり自由度がある。入社3年もすれば自分で仕事をコントロールできる(責任も伴うが)。 入社1年目でも進め方に対して発言する機会はあり、意見は聞いてもらえる。
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古いメーカーのプロトタイプだったと思います。給料面は安定していますし、常に求人出しているので、エントリーシート出してみるのはありだと思います。
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以前は帰りにくい雰囲気や休暇が取りにくい雰囲気もあったが、コロナ発生後に大きく改善している。 現在ほとんど残業はない。有給取得率はまだ低いが取得しにくいことはない(従業員がたくさん休むことに慣れていない)。
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女性の管理職が少なく、正社員でも長くて数年で辞めてしまう子が多いです。 セクシャルハラスメント対策をしている割に、きちんと守られていない男性社員がちらほらいて、正直働きやすい環境とは言えません。
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最近経営層は女性の活躍を支援することに力を入れようとしているので、意見や要望を出せばよい方向に持って行けそうな雰囲気はある。
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成長を認めてくれてすごい、すごいって褒めてくれる人もいればこれもうちょっとって言う人もいた。年齢層が広い分わかってくれる方もいればわかってくれなくて泣かされたことがあり、みんな機嫌をとりながらやり過ごしていた。
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みんなやり方が違っていて、自分で判断しないと行けないとかこの人がこうやからってなることが多くてしんどかった。たまにいろいろ言われすぎて凹んでしまうこともあったり、いいあいとかになったりする。頭ごなしに言われてしんどくて早退とかしてしまったことがある。 他の人は頑張れなかったら休む
投稿日:
1年ほどしか働いてないですが、仕事も人も楽しかったのですが、諸事情で休むことや早退することがあり、周りに迷惑をかけてるんじゃないかとか考えるようになり、孤立してしまった。 それと祖母の介護もあったけど、携帯を現場には持って行けないのでやめようと考えはじめた。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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