東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

教育や研修はあるがそれによってスキルアップしてる人がいるのかかなり疑問。会社負担で業務のスキルアップとは全然関係ない研修をうけている人がいるが、仕事に活かせてないので、経費の無駄だとみていて思う。あと何年かで定年するような人が暇つぶしに受けてる場合もある。趣味ではないので、研修を業務に活かせないのであれば、受講させるべきではない。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

年齢層が高すぎる。若返りをはかっているようだが、色々な代理店が合併してできた会社の為、元々いた代理店のキャリアが長い社員が多く社員のクセが強い。長くいればいるほど、発言力がある為、若手はかなり年長者に気を使いながら仕事をしている。どこも同じだと思うが、高齢で給料の高い社員の負担を給料の安い若手でカバーしているため、モチベーションがある社員ほど大変だと思う。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

実務を精査しないで制度だけ整えているので、テレワークでは仕事が回らない人はずっと出勤している。仕事が少なくやることない人はテレワークをとっている。忙しく出勤している人がテレワークで人材の少ない中電話もとっているので なかなかカオスです。形式上の業務報告ではなく、具体的に何をしているかちゃんと見て、在宅で業務をしているのか調査したほうが良い。テレワークの事をお休みだと言っている人もいます。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

制度は整っている。ただ、それを使えるかは人によるところが多い。特に若くて断れない人は仕事を押し付けられることが多くかなり残業している。そしてそれをフォローしようとする上司もいないので、かわいそう。高齢で勤務年数が長い人はそもそも仕事が少ないので、ワークライフバランスはいいのでは。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

人によって業務量にかなりバラツキがあり、本人のスキル以前の問題だと感じる。口ではいい事を言っているが、文句を言う人は仕事も少なく、とっとと帰る。後輩が残っていても気にしない。 そういう人にとっては、ワークライフバランスはいいのでは?若手は給料は少なく仕事が多いが、年長者は給料は多く仕事が少なく暇そう。 日本の年金制度を縮小したような会社だとつくづく感じる。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

テレワークは週一回とれるはずです。暇な人はきっちりとってます。 テレワークで自宅の掃除をしてる人がいました。テレワークは休みではなく、自宅でお仕事をしないといけないことをご説明された方がよいと思います。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

勤務年数によって給与にバラツキがかなりある。特に事業譲渡できた転籍者は仕事はできにかかわらず、がかなり給料が高い。転籍者はそもそも優遇されるので、高齢の転籍者には仕事内容に見合わない給与をもらえるので、いい待遇だと思う。転職で入ってきた若手は新卒並の給です。

その他(金融・保険)業界の求人

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

給料は全然あがらない。仕事が増えても給料はあがらないので、ばかばかしい。人並みの給料をもらうには、役職付で入社するしかない。 仕事のしない高齢社員を見ている、若手のモチベーションは下がる一方だと思う。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

そもそも上層部は親会社からの転籍もしくは出向の為、ころころ変わる。また親...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

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職場の年齢層が高すぎる。若手が育たないし育てる気もない。定年間近の社員が...

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  • 正社員
  • 2021年頃

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制度を使える雰囲気かどうかは別として、表向き制度はかなり整っている。女性...

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  • 営業
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  • 中途入社
  • 2018年頃

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一定の受講成績を修めれば、研修や資格取得に費やした費用を負担してくれる制...

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  • 営業
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  • 2018年頃

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親会社からの出向者・転籍者が管理職なので当たり外れが大きくあるかと思いま...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

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とにかく年齢層が高いので、産休育休やそもそも時短勤務の対象者がいない。ま...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
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  • 中途入社
  • 2018年頃

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部署によってやる内容が全然異なるが比較的難易度は低い仕事が多いかと思いま...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

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雰囲気は良くないが、ハマると働きやすいかもしれない。高齢の女性でプライド...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
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  • 中途入社
  • 2018年頃

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役職が上の方であってもあまり仕事をやらない人も多いです。特に親会社などか...

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  • 2018年頃

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女性がとても多い会社なので働きやすい環境は整っているのかなと思います。産...

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  • 2018年頃

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親会社からの出向、転籍組と転職組に分かれますが転職組の給料は上がりにくい...

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  • 2018年頃

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賞与も安定しており、休暇や時間有給など福利厚生はとても充実しており、取得...

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  • 2018年頃

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とても安定した職場だと思いますので高望みしない人には向いているかと思いま...

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  • 2014年以前

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休暇は、ほぼ希望通り取得できます。特別記念日休暇、ワクチン接種休暇、年末...

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  • 2018年頃

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絶対評価だけでなく相対評価もあります。そしてその評価基準が不明確なため不...

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  • 2018年頃

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環境は整っている反面、女性がとても多い職場なのでグループを形成して愚痴を...

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  • 2014年以前

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多くの子育て世代の女性が働いています。そして、それぞれが責任ある仕事を任...

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  • 2018年頃

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残業もまったくないわけではないですが基本の就業時間が9:00〜17:00...

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  • 2018年頃

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コロナ前からテレワークは月4日は認められており、コロナになってからは2日...

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  • 2014年以前

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テレワークも実施しております。その他、時間休憩や時差勤務などと併用しなが...

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  • 2014年以前

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外部研修や社内研修なども企画されることか多く、自身の仕事と関連の無い研修...

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  • 2014年以前

投稿日:

東京海上日動の本体から出向してくるオジサン達が多くいます。しかしながら、...

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  • 2014年以前

投稿日:

大きな昇給などは無いが安定しています。1月から12月までの評価です。東京...

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東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

701万円
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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

    --%

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東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社質問・相談

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東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋1丁目19番1号日本橋ダイヤビルディング
  • 従業員数
    173人
  • 企業URL
    https://www.web-tac.co.jp/
  • 代表者名
    神田修

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