日本原燃株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 607万円
- 回答者数
- 288人
- 平均年齢
- 36.1歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 79万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 607万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 回答者数
- 288人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）エンジニア・技術系620万円
（600万円）その他527万円
（435万円）
700（万円）
日本原燃株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 80万円
- 時間外手当
- 4万円
- 昇給額
- --万円
定期昇給があり、給料は上がり続けます。業績が良ければ昇給しますが、基本的には年功序列となっています。 トップダウン組織ですので、上司の指示にしっかりとこなせば難なく、昇進できると思います。福利厚生はカフェテリア方式から労働組合もしっかりと機能しているため、会社への要望もしっかりと届けてくれます
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 60万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
正社員で年有給は20日、夏季休暇3日、冬季休暇12月29日～1月3日とある。この他、安心ゆとり休暇として20日程、自身の通院や家族の通院による送迎等により取得できる休暇もある。育児休暇も取得しやすい環境作りをしているため、復帰する手助けにも力を入れており、最近では男性社員に対する育児休暇取得も推奨している。
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青森／六ケ所村／社内SE（システム運用）～寮社宅完備／引っ越し代負担／年休123日～
- 青森県六ヶ所村
- 年収400万円〜750万円
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- 日本原燃株式会社 【青森/六ケ所村】社内SE（システム運用）～寮社宅完備／引っ越し代負担／年休123日～ 【仕事内容】 【青森/六ケ所村】社内SE（システム運用）～寮社宅完備／引っ越し代負担／年休123日～ 【具体的な仕事内容】 【所属】 技術本部 情報システム企画部 ■業務内容： 社内システム運用業務を行っていただきます。 ■業務詳細：社内システムの企画、計画、構築・導入、運用管理、利用者支援を行っていただきます。これまでのご経験に応じて業務の担当は割り振らせて頂きますのでご安心くださいませ。 ■組織構成：情報システム企画部全体で50名(部長・副部長除く)で構成されております。年齢層は40代…
建築技術者／社宅完備／原子力関連最大手企業／福利厚生／選考WEB完結
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- 仕事内容
- 日本原燃株式会社 【建築技術者】社宅完備/原子力関連最大手企業/福利厚生選考WEB完結 【仕事内容】 【建築技術者】社宅完備/原子力関連最大手企業/福利厚生選考WEB完結 【具体的な仕事内容】 ★当社の建築技術者は、各事業における建築物の設計・工事監理・維持保全の 多様な業務を担っており、それぞれのグループに所属します。 ＜土木／建築にかかわる設計・工事監理・営繕＞ 再処理工場等の新増設に係る設計管理・解析評価、工事発注・工事監理および保全に係る業務。 放射性廃棄物処分場の計画、設計（地質・地下水・材料評価含む）および建設管理の業務。 ■建築設計：安全性向上のための改造設計や許認可対応、将来的…
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- 日本原燃株式会社 【建築技術者】社宅完備/原子力関連最大手企業/福利厚生選考WEB完結 【仕事内容】 【建築技術者】社宅完備/原子力関連最大手企業/福利厚生選考WEB完結 【具体的な仕事内容】 ★当社の建築技術者は、各事業における建築物の設計・工事監理・維持保全の 多様な業務を担っており、それぞれのグループに所属します。 ＜土木／建築にかかわる設計・工事監理・営繕＞ 再処理工場等の新増設に係る設計管理・解析評価、工事発注・工事監理および保全に係る業務。 放射性廃棄物処分場の計画、設計（地質・地下水・材料評価含む）および建設管理の業務。 ■建築設計：安全性向上のための改造設計や許認可対応、将来的…
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日本原燃株式会社の求人情報
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日本原燃株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４番地１０８
- 従業員数
- 3,075人
- 代表者名
- 増田尚宏
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