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所属先の事業所により違いはありますが、業務内容は顧客調達業務の請け負いになりす。良い点はあまり縛りがなく自分のやりたいと思ったことはチャレンジしやすい点です。
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給与水準そのものは悪くはないと思います。外資系になってからはかつての日本的な終身雇用制度は廃止され、境遇による手当て(家族手当など)は平等でないため廃止し均等に配分されるなど、能力次第の処遇制度に変わっています。
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女性の社員は比較的多い会社と思います。 派遣社員でアシスタントとして入社された方が正社員登用されることも珍しくなく、女性にとって働きやすい会社なのかと思います。
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今年からオフィスが移転し、見せるオフィスというコンセプトになって、かなりお洒落になりました。セキュリティも強化され、安心できる環境です。
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現在の株主がインドのインフォシスというグループなので、評価制度も外資系企業寄りになります。日系企業よりは、厳しく、明確なジョブグレードがあります。
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悪いというか、現在の社会状況的に物不足と原材料の高騰で納期問題や値上げ要求が頻発しており、気が休まらない状況が続いているところです。
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ジョブグレードで収入がほぼ決まるので年功評価はなく、昇進しなければ何年いても同じ収入のため、ややモチベーションは上げにくいです。
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最近規制が緩くなると、また出社する風潮が出てきて、テレワークなら100%残業ゼロにしなければならないというルールがあり、キツイと思います。
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