マツダエース株式会社のワークライフバランスについて

東芝テックソリューションサービス株式会社

3.0

満足度が高いので問題ないのですが、昇給は早くないかもしれません。ただ入社時から周りの企業より高い水準の給与を貰えているので問題はないですが苦労や大変さもあるので妥当かなとは思います。毎年何十万円も年収が上がる訳ではありませんので、多少麻痺してくる事はあるかもしれません。

三菱電機システムサービス株式会社

2.7

家電製品のアフターサービスのめ新人研修から技術やマナーなどを徹底的に教育され各必要資格や社内資格などの取得計画もありスキルアップしやすい環境にあります。最初は、皆んな技術者からスタートし仲間内で技術相談や悩み相談なども出来るので成長出来る会社だと思います。技術面だけでなくお客様宅に訪問して家電製品などを修理しますので直ったときは、とても嬉しいですしお客様からも「ありがとう」と言われるととても活力になります。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

2.7

会社の教育体制にも力を入れているので入社後はしばらく研修期間がありみっちり基礎を学ぶことができます。また上司と自身の今後のキャリアについて話す場があります。その際は自身のプライベートや仕事での悩み、今後の仕事の目標などを話将来に向けて考えます。

株式会社JALエンジニアリング

3.5

出世意欲がある方は年齢給や昇格時の経験年数等が邪魔になるかと思います。あまり倒産等のリスクは低いように感じますが、コロナ等の状況によりボーナスが変動するリスクはあります。