パーソルテクノロジースタッフ株式会社「年収・給与制度・待遇」(26件)

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エンジニアとしてスタッフ登録し、案件紹介を得て派遣就労しています。「働き...

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企業型確定拠出年金(401k)に入っているのはいいが他の福利厚生が貧弱す...

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求人をチェック

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当企業の問題ではなく、業界として。派遣は「プロ」ではなく、雑用係として案...

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昇給基準がハッキリしている基本的には派遣先の仕事を無難にこなして人の増減...

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時給制の場合は当然ですが休日に左右され給料のバランスが一定ではないことが...

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可もなく不可もなく、といった評価だと賞与、昇給ともにかなり少ないと思われ...

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一年に一回昇給制度があるが、マネージャーレベルの役職者が昇給を上げるため...

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人材派遣業界の求人

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評価基準が曖昧で上長のさじ加減によるところが大きい。そのため、その評価と...

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派遣なので時給単価は高い方かと思います。残業なしでも他の同年代より多く給...

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グループとしてはかなり大きい会社なので、給与制度にに関してはしっかりして...

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能力や実績を重視する制度になっているため、そこを客観的に証明することがで...

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基本給は高い方だと思うが、職務内容に対して妥当な金額かどうかは派遣先の案...

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給与面の待遇は低いと思います。伸びもあまりないため、オススメしません。人...

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現場の方はできるだけ安くするつもりであるが仕事の内容により少ない気がする...

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新卒で入社時、謎に内定時から給料が下がる説明があった。就職当初は訳もわか...

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年収は間違いなく低いはずです。理由は書かなくてもわかると思いますがレイヤ...

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給料があがることは滅多にありませんでした。むしろ、業界大手のコールセンタ...

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配属先でいくら頑張っても、自社の人間にはそれはわからないので、評価の付け...

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給料が下がることはそうそうない。少しずつでも増えている感じはあるので、そ...

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就業先によって、評価が異なる。リーダーによって目標のたてかたに難がある。...

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何をしたら給与が上がるかは不明ですが、長く続けていれば上がる事は経験上分...

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入社すぐの年収は300万円弱だったと思います。女性社員も多い為、産休は取...

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私はパーソルテクノロジースタッフ株式会社に所属し大手通信会社へ派遣されて...

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一番最初と最後のクライアントの時は時給がとてもよかったです。途中、時給の...

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入社後は3ヶ月ほどで辞めてしまったので、昇給のことや福利厚生の詳しいこと...

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直に評価者が仕事を見ているため、評価がつけやすい環境があるので、給料が上...

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の評価

平均年収

434万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    19.2時間
  • 有給休暇消化率

    66.0%
ワークライフバランスを見る

パーソルテクノロジースタッフ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
66.0%
平均残業時間
19.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
84.6%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
9.1%

パーソルテクノロジースタッフ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    無期雇用派遣の実態はどうなのでしょうか? 現在転職活動中で無期雇用派遣エンジニアの1次面接に行ってきました。 条件だけ見ると正社員で残...

    質問日
    2017/02/21
    解決日
    2017/02/24
    回答数
    1
    • 解決済み

    「パーソルプロセス&テクノロジー」と「パーソルテクノロジースタッフ」の違いについて 前者はSIer、後者はSESという理解で良いでしょうか?

    質問日
    2022/12/08
    解決日
    2022/12/12
    回答数
    1
    • 解決済み

    至急回答お願い致します。 この間パーソナルテクノロジースタッフ株式会社という会社に、リクルートエージェントを通じて書類選考を応募したの...

    質問日
    2018/11/05
    解決日
    2018/11/10
    回答数
    2

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
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